28-29 МАЯ 2024
Узнайте тенденции в HR и в бизнесе, получите эффективные инструменты и креативные решения для привлечения и удержания персонала даже в условиях кадрового голода
⮞ БИШКЕК
PRESIDENT CITY HALL
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
HR-ФОРУМ
HR-ФОРУМ
для тех, кто управляет персоналом
ГЛАВНОЕ HR
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ КЫРГЫЗСТАНА!
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ КЫРГЫЗСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.
Перенимайте передовые решения и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
Перенимайте передовые решения и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
Бишкек 28-29 мая
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Найдете новых клиентов и партнеров
Получите знания, которых нет в интернете
Зарядитесь энергией и обогатитесь новыми идеями
Получите HR-практики и актуальные инструменты
КОМУ ТОЧНО НАДО УЧАСТВОВАТЬ
Получите актуальные и проверенные HR-инструменты
Узнаете, как эффективно решать стратегические и практические задачи в управлении персоналом с помощью ИИ-технологий, современных практик в HR, и кейсов от экспертов
Расширите свои компетенции и сможете предлагать бизнесу и партнёрам больше выгодных решений
Узнаете, как эффективно решать стратегические и практические задачи в управлении персоналом с помощью ИИ-технологий, современных практик в HR, и кейсов от экспертов
Расширите свои компетенции и сможете предлагать бизнесу и партнёрам больше выгодных решений
HRD, HRBP,
HR-МЕНЕДЖЕРАМ, СПЕЦАМ ПО ОБУЧЕНИЮ И НАЙМУ, РЕКРУТЕРАМ, КАДРОВЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
HR-МЕНЕДЖЕРАМ, СПЕЦАМ ПО ОБУЧЕНИЮ И НАЙМУ, РЕКРУТЕРАМ, КАДРОВЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ МАЛОГО БИЗНЕСА, ФРИЛАНСЕРАМ И ДАЖЕ НОВИЧКАМ
Узнаете, какие специалисты нужны рынку, какими компетенциями нужно обладать и как презентовать себя, чтобы получить оффер мечты
Научитесь эффективно продвигать свой личный бренд и грамотно предлагать свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы, как с нуля собрать команду единомышленников, чтобы увеличить продажи и выйти на новый уровень дохода
Научитесь эффективно продвигать свой личный бренд и грамотно предлагать свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы, как с нуля собрать команду единомышленников, чтобы увеличить продажи и выйти на новый уровень дохода
ГЕНДИРЕКТОРАМ, CEO, СОБСТВЕННИКАМ БИЗНЕСА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ
Повысите эффективность работы команды благодаря успешным методикам и передовым решениям в HR
Узнаете, как изменить мышление подчиненных и повысить результативность работы, увеличив прибыль компании в 2 раза
Научитесь эффективно управлять командой, чтобы масштабировать свой бизнес и увеличить обороты без раздувания штата сотрудников
Узнаете, как изменить мышление подчиненных и повысить результативность работы, увеличив прибыль компании в 2 раза
Научитесь эффективно управлять командой, чтобы масштабировать свой бизнес и увеличить обороты без раздувания штата сотрудников
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ РЕКРУТИНГОВОГО/КОНСАЛТИНГОВОГО АГЕНТСТВА
Пополните клиентскую базу
Узнаете реальные потребности бизнеса и увеличите продажи
Получите новые инструменты для работы и сможете находить нужных кандидатов на рынке труда в короткие сроки, даже в условиях кадрового голода
Узнаете реальные потребности бизнеса и увеличите продажи
Получите новые инструменты для работы и сможете находить нужных кандидатов на рынке труда в короткие сроки, даже в условиях кадрового голода
УЧАСТВУЙТЕ В ФОРУМЕ, ЕСЛИ ХОТИТЕ
ПОЛУЧИТЬ
новые способы эффективного поиска и удержания персонала
ВЫСТРОИТЬ
системный HR с нуля и узнать, как комбинировать современные методы автоматизации для эффективного управления персоналом
ГРАМОТНО
распределять расходы на наём и удержание персонала с помощью ИИ и других актуальных HR-технологий
НАУЧИТЬСЯ
создавать успешные команды и привлекательный HR-бренд компании, в которой все хотят работать
УПРАВЛЯТЬ
большими коллективами, филигранно выстраивая простую и логичную организационную структур
БЫСТРО
и надолго закрывать вакансии в условиях кадрового голода, научиться использовать инструменты маркетинга в HR, чтобы кандидаты стояли в очереди
СТАТЬ
надёжным HR-бизнес-партнёром, который может масштабировать любой бизнес через создание эффективной HR-системы
ЗАЩИТИТЬ
команду от выгорания и повысить стрессоустойчивость сотрудников с помощью практик well-being
ЭФФЕКТИВНО
делегировать задачи и способствовать росту бизнеса за счет выстраивания продуктивной командной работы
ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых HR-экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых HR-экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
СТАНЬ УЧАСТНИКОМ
Главного бизнес и HR-события этого года в Кыргызстане!
ПРОГРАММА ФОРУМА
Самые актуальные HR-практики за один день вместе с ведущими экспертами на главной сцене!
Скоро здесь появится крутейшая программа..
Скоро здесь появится крутейшая программа..
28 мая
Личный опыт: Трансформация процессов работы с людьми и HR-функций
Повышение зрелости бизнеса в вопросах управления персоналом - необходимый фактор устойчивости и масштабирования бизнеса. Для этого нужно понимать, на какой стадии находится бизнес, оценить зрелость HR-процессов и выбрать модель, которая отвечает долгосрочной цели бизнеса. Сегодня HR в компании - это не только работа с людьми, развитие бренда работодателя, но и важный партнер топ-комнады по настройке всей организационной инфраструктуры
Результат: вы узнаете как стать правой рукой руководителя и повысить эффективность своей работы в х2.
Результат: вы узнаете как стать правой рукой руководителя и повысить эффективность своей работы в х2.
Анастасия Хрисанфова
Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Обзор практик по привлечению и удержанию персонала
Гоар, в своем выступлении расскажет:
- Как лидеры рынка крупные компании Центральной Азии используют бренд работодателя для удержания персонала
- Какие делают проекты в рамках трансляции бренда работодателя
- Какие используют инструменты для вовлечения и удержания персонала
Гибкая система компенсаций: как мотивировать сотрудников в условиях постоянных изменений
Феликс, расскажет какой комплекс продуктов и систем по управлению мотивацией персонала работает сейчас и с помощью каких решений в будущем можно быть застрахованым на случай любых изменений и новых вводных на рынке труда
Результат: вы узнаете работающие инструменты мотивации сотрудников
Результат: вы узнаете работающие инструменты мотивации сотрудников
Workshop: Как управлять талантами внутри команды через инструменты коучинга и Т-игры
В рамках Workshopа вы научитесь использовать инструменты коучинговой беседы, которые будут вам полезны при найме и ротации персонала, при формировании ИПР, для выяснения и повышения уровня мотивации сотрудников
Примите участие в демо-версии по коучинговой беседе (алгоритм GROW, вопросы)
Результат: вы узнаете, как раскрыть таланты внутри команды и повысить эффективность персонала в 2 раза, через использования простых инструментов
Примите участие в демо-версии по коучинговой беседе (алгоритм GROW, вопросы)
Результат: вы узнаете, как раскрыть таланты внутри команды и повысить эффективность персонала в 2 раза, через использования простых инструментов
Ольга Синькевич
Бизнес-тренер №1 Казахстана 2023 г, HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Бизнес-тренер №1 Казахстана 2023 г, HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Кейс в стиле TEDx: Как снизить бюджет на подбор и повысить вовлеченность персонала. ТОП-5 способов привлечения и удержания сотрудников
Тема HR-бренда сейчас становится одной из ключевых, потому что мы конкурируем уже не зарплатами и не печеньками. Сейчас нам важно, чтобы люди понимали, что мы за компания, действительно ли у нас классно работать. О способах привлечения и удержания сотрудников, а также о том, на чем строится НR-бренд, какие ошибки совершают рекрутеры при найме сотрудников, как лучше действовать на опережение, комбинируя различные стратегии и практики удержания, расскажет Елена.
Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Workshop: Связи решают все! Невидимая сила нетворкинга или никогда не ешьте в одиночку
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Playback мастерская по импровизации:
Как жить в изменяющихся условиях, пробовать новое в HR и бизнесе и при этом не выгорать
Как жить в изменяющихся условиях, пробовать новое в HR и бизнесе и при этом не выгорать
HR очень много дает людям, но как им самим наполняться, где находить ресурсы и вдохновение каждый день? На мастерской мы эмоционально перезагрузимся и обменяемся значимыми историями о вызовах и мечтах HR-ов
Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество
Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance
Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество
Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance
Кейс из практики: Как помочь и вдохновить сотрудников проявлять инициативу
Как сподвигнуть сотрудников делиться своими творческими замыслами и предложениями, если утверждение «Инициатива наказуема» прочно сидит в головах многих?
Что необходимо делать чтобы внедрять изменения было легко и приятно, а сотрудники не боялись проявлять инициативу, расскажут Светлана и Анна, поделятся личным кейсом и лайфхаками от Кондитерского Дома «Куликовский»
Результат: вы получите пошаговый алгоритм и работающие инструменты по воспитанию инициативных сотрудников
Что необходимо делать чтобы внедрять изменения было легко и приятно, а сотрудники не боялись проявлять инициативу, расскажут Светлана и Анна, поделятся личным кейсом и лайфхаками от Кондитерского Дома «Куликовский»
Результат: вы получите пошаговый алгоритм и работающие инструменты по воспитанию инициативных сотрудников
Светлана Теплякова
HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анна Кичатова
Заместитель HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анна Кичатова
Заместитель HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR реалити-шоу: «Решим ваш запрос в HR и в бизнесе за 30 минут»
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов
Модератор сессии - Елена Машукова.
Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Кыргызстана.
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Модератор сессии - Елена Машукова.
Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Кыргызстана.
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Эркина Сарбашева
Руководитель Службы по работе с персоналом ООО "НУР Телеком" (мобильный оператор «О!»)
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Сания Бутешева
Начальник отдела кадров ОсОО "Абдыш-Ата"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО "Кумтор Голд Компани"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Екатерина Блудова
HRD "Mad Devs"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Руководитель Службы по работе с персоналом ООО "НУР Телеком" (мобильный оператор «О!»)
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Сания Бутешева
Начальник отдела кадров ОсОО "Абдыш-Ата"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО "Кумтор Голд Компани"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Екатерина Блудова
HRD "Mad Devs"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Workshop. EJM: До крутого HR-бренда всего один шаг, пройденный в ботинках сотрудника
Что такое карта путешествия сотрудника, зачем она нужна и как ее составлять
Также разберемся, какие инструменты помогут создать карту и каких ошибок нужно избегать
Результат: вы уйдете с готовым инструментом для развития вашего HR-бренда
Также разберемся, какие инструменты помогут создать карту и каких ошибок нужно избегать
Результат: вы уйдете с готовым инструментом для развития вашего HR-бренда
ПРОГРАММА vip дня
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа
Программа дополняется...
Программа дополняется...
29 МАЯ
♛ MASTERMIND: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий и Елена дадут несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании и готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений
Результат: вы узнаете, как привести план изменений в действие
Результат: вы узнаете, как привести план изменений в действие
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
♛ MASTERMIND: Инструменты роста бизнеса в Dust-мире
Два основных качества лидеров, позволяющие быстро расти и иметь устойчивую бизнес модель - это насмотренность и работа с окружением. Поэтому, в период перестройки экономики и бизнеса важно формировать круг людей, которые могут дать возможность быстро наращивать насмотренность и формировать окружение, в котором рождаются новые идеи и возникает иная точка зрения
Результат: получите работающий инструмент для оценки использования потенциала для роста вашей компании \ отдела \ личной эффективности
Результат: получите работающий инструмент для оценки использования потенциала для роста вашей компании \ отдела \ личной эффективности
Анастасия Хрисанфова
Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
♛ Практикум: Трансформационная игра "Каузальный интеллект"
Примите участие в Трансформационной игре "Каузальный интеллект", которая поможет вам повысить личную эффективность и достигать целей «по-крупному» и в кратчайшее время
Ольга Синькевич
Бизнес-тренер №1 Казахстана 2023 г, HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Бизнес-тренер №1 Казахстана 2023 г, HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
AFTERPARTY
AFTERPARTY
Неформальная тусовка в окружение единомышленников, вас ждет: Fuckup Night (митап в формате рассказов о своих ошибках в бизнесе и в HR), развлекательная шоу-программа, нетворкинг, Welcome drink и др.
Отличная возможность расслабиться, отключиться от рабочей рутины, зарядиться новыми эмоциями, потанцевать и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке
Для категории билетов:
BUSINESS & VIP
Отличная возможность расслабиться, отключиться от рабочей рутины, зарядиться новыми эмоциями, потанцевать и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке
Для категории билетов:
BUSINESS & VIP
28 МАЯ с 18:30 до 23:00
AFTERPARTY
КСЕНИЯ
ЕРМОЛОВА
ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста.
Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста.
Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
ЕЛЕНА
МАШУКОВА
МАШУКОВА
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
- С 2012 года успешно реализовано более 500+ проектов, построила более 100+ HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Центральной Азии.
- Более 15+ лет в HR.
- Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций.
- Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ.
- Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.
- Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.
ВАСИЛИНА
СОКОЛОВА
СОКОЛОВА
Основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
ОЛЬГА
Синькевич
Синькевич
Бизнес-тренер №1 Казахстана 2023 г, HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
- Создание корпоративного университета на 5000 человек штата
- НЛП-мастер (практика +10 лет)
- HRD, L&D (практика +20 лет)
- Коуч professional международный сертификат ISU (практика +5 лет)
- Фасилитатор, мотивационный спикер (практика +8 лет)
- МВА Управление персоналом
- Кандидат психологических наук
- В числе проектов: Kcell, Хоум Кредит Банк, ForteBank, Берлин-Хеми/Менарини, USKO International и др.
ДМИТРИЙ
ЧУПРИНА
ЧУПРИНА
Эксперт по организационному развитию.
Certified Reinvention Practitioner.
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
Certified Reinvention Practitioner.
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
ОЛЬГА
СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01
Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач, профессиональный бизнес-тренер, ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса, организатор международных проектов.
7 лет в сфере Art2Business, разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50 клиентов. Через театральные техники помогаю решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд.
Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач, профессиональный бизнес-тренер, ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса, организатор международных проектов.
7 лет в сфере Art2Business, разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50 клиентов. Через театральные техники помогаю решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд.
СВЕТЛАНА
ТЕПЛЯКОВА
ТЕПЛЯКОВА
HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
- HR эксперт в области операционного построения системы управления персоналом и выстраивания HR-процессов.
- Стаж в HR более 20 лет. Из них 15 лет - опыт руководителя НR-функцией и HR-департаментом в средних и крупных компаниях КР.
- Прошла путь от Специалиста по кадровому администрированию - Руководителя отдела кадров в гос. структуре (производство, медицина) - HR дженералиста в телекоммуникационной компании - заместителя HRD в компании нефтетрейдере – до позиции HRD Кондитерского Дома «Куликовский» – неоднократный золотой и серебряный призер премии HeadHunter.
- Со-основатель компании ProHR, специализирующейся на проведении HR-диагностики, выстраивании HR-систем, HR-консалтинге, внутренних исследованиях персонала.
- Опыт построения HR команд с нуля, выстраивание HR-систем как с нуля, так и их полная пересборка. Управление HR командами в количестве до 25 человек. Выстраивание HR системы в компаниях со штатом более 2000 человек.
АННа
Кичатова
Кичатова
Заместитель HRD Кондитерского Дома «Куликовский»
- HR эксперт в области операционного построения системы управления персоналом и выстраивания HR-процессов в Кыргызстане и России.
- Дипломированный HR generalist с высшим образованием.
- В HR более 14 лет. Опыт работы руководителем НR функции и
- HR-департаментом в средних и крупных компаниях России.
- Со-основатель компании ProHR, специализирующейся на проведении HR диагностики, выстраивании HR систем, HR консалтинге, внутренних исследованиях персонала.
- Партнер компании TedyGames, занимающейся выстраиванием и внедрением системы геймификации в бизнес.
- Опыт построения HR команд с нуля, выстраивание HR систем как с нуля, так и их полная пересборка.
- Выстраивание HR системы в компаниях со штатом более 2000 человек.
Анастасия Хрисанфова
Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор
- В сфере стратегии и оргразвития работает 20 лет, из них более 10-ти в должности директора по стратегии, организационному развитию, управлению персоналом и корпоративным сервисам в компаниях - лидерах рынка ритейл, e-commerce, ИТ и логистики: Lamoda, SPSR Express, BNS Group, Vertical, СБЕР ЕАПТЕКА и другие.
- Являлась организатором ряда проектов в области изменения бизнес-процессов, трансформации управленческой и корпоративной культуры, подготовки и реализации M&A, формирования ОЦО, реорганизации региональной сети.
- Независимый Директор.
- Партнер UpScale11.
- Ментор для CEO- и топ-команд.
- Развивает VQ Club - проект, посвященный работе с личной и командной энергией.
- Человек, чья миссия — соединить HR и бизнес.
Феликс
Абдрашитов
Абдрашитов
CHRO, Partner Head of Central Asia OBR-Leads
- Обладает большим опытом в области HR и развитии топ-менеджмента (более 10 лет).
- Признан лучшим HRD (2021) в Казахстане, неоднократно приводил организацию к признанию лучшего «Бренда работодателя».
- Успешно сотрудничал в создании модульных программ с международными бизнес-школами.
- Создал одну из наиболее успешных корпоративных лидерских программ.
- Обладает опытом успешной культурной трансформации организаций и трансформации команд топ-менеджмента.
- Продолжает преподавательскую деятельность в международных HR-школах. В профессии бизнес-консультанта с 2014 г
Екатерина
Блудова
Блудова
HRD "Mad Devs" (международная компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения)
- Более 15 лет в сфере управления персоналом.
- Выстроила процессы работы в направлении рекрутинга с нуля, включая переезд с популярной CRM в Jira.
- Внедрила LMS и выстроила работу с ВУЗами.
- Спикер и со организатор бизнес-мероприятий и тренингов (HR Day и другие).
- Рекрутинг и хантинг специалистов от разработки встраиваемых систем (с использованием языков программирования C и C++ для микроконтроллеров) до технических руководителей, HR, маркетинга и офис-менеджеров.
- Со организатор олимпиады по программированию по технологиям искусственного интеллекта.
САНИЯ
БУТЕШЕВА
БУТЕШЕВА
Начальник отдела кадров ОсОО "Абдыш-Ата"
- Более 10 лет в сфере управления персоналом.
- Опыт работы в HR начался с расчетного бухгалтера крупных компаний, постепенно с опытом стала заниматься автоматизацией 1С кадры и оптимизацией расчетов заработной платы.
- Сейчас руководить работой персоналом в компании с численностью сотрудников свыше тысячи.
СВЕТЛАНА
Волобоева
Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО "Кумтор Голд Компани"
- 18 лет в сфере управления персоналом, пришла в HR с 2006 г.
- Светлана имеет два высших образования в области психологии и менеджмента.
- Сферы деятельности компаний, в которых работала: телекоммуникации, финансовый сектор, горнорудное производство.
- Наличие знаний и практического опыта в области операционного и стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, проектного менеджмента, финансов, маркетинга, административных вопросов и организационного развития.
Эркина
Сарбашева
Сарбашева
Руководитель Службы по работе с персоналом ООО "НУР Телеком" (мобильный оператор «О!»)
- Сертифицированный HR профессионал стратегического уровня SPHRi (HRCI).
- Более 12 лет опыта в HR, в том числе в качестве эксперта, консультанта по вопросам компенсаций и льгот, организационного развития, автоматизации процессов управления персоналом.
- Эксперт по программе разработки экзаменационных заданий, Институт сертификации кадров (HRCI).
Дмитрий
Ефремов
Ефремов
Соучредитель и CEO компании «TEDy Games»
- Руководитель направления по корпоративной культуре и коммуникациям Кондитерский дом «Кulikov».
- Тренер по гибким навыкам, бизнес консультант по вопросам корпоративной культуры и геймификации бизнеса.
- Автор и разработчик настольных игр для школ и бизнеса.
- Модератор и организатор бизнес событий с опытом работы в Турции, Казахстане, Узбекистане и Грузии.
- Двукратный победитель премии HR-brand Центральная Азия и Wow HR.
Гоар
Ананян
Ананян
Международный эксперт в сфере управления человеческими ресурсами
- Видит свою миссию в создании площадок для свободного обмена опытом и непрерывного развития HR-сообщества в России и мире.
- Является основателем и руководителем WOW GROUP, компании, проекты которой за последние 12 лет стали центром притяжения лучших практик в сфере управления персоналом.
- Является спикером и модератором отечественных и зарубежных бизнес-мероприятий, в том числе: Synergy Global Forum, WOW!HR, форумы Ведомостей, Forbes, EDCRUNCH, форумы РБК, HR-мероприятия The Moscow Times, Е&В Forum Kazakhstan и множества других.
- Выступает в корпоративном формате по приглашению компаний: Газпром нефть, Леруа Мерлен, Oracle и других.
- Экспертные публикации и комментарии Гоар регулярно выходят в крупнейших печатных СМИ России и СНГ: РБК, Коммерсант, Forbes, Cosmopolitan, Сноб, Бизнес и Власть, Комсомольская Правда, АИФ.
- Является частой гостьей теле- и радиоэфиров: телеканал РБК, радио Маяк, НТВ, радио Медиаметрикс.
ВЫБЕРИТЕ тариф
Билеты возврату не подлежат
STANDART
- Участие в форуме - только 28 мая
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Дальние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Обед со спикерами
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (29 мая)
- Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала, по работе с поколением Z и Альфа)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
- Afterparty в Secret Music Hall (FuckUp Nights
5000 сом
6500 сом
до 30 апреля
Количество билетов в каждом тарифе ограничено!
- Участие в форуме - 28 и 29 мая
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (29 мая)
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Первые ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- VIP-обед со спикерами
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
- Afterparty в Secret Music Hall (FuckUp Nights)
BUSINESS
- Участие в форуме - только 28 мая
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Средние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Онлайн-уроки по работе с поколением Z и Альфа
- Обед в ресторане
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки
- Afterparty в Secret Music Hall (FuckUp Nights)
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (29 мая)
- Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
14500 сом
VIP
16500 сом
Для тех, кто хочет взять
от форума максимум!
от форума максимум!
до 30 апреля
25500 сом
27500 сом
до 30 апреля
ДО ПОВЫШЕНИЯ СТОИМОСТИ
Дней
Часов
Минут
Секунд
УБЕДИТЕСЬ В ПОЛЬЗЕ ДОКЛАДОВ!
Получите записи выступлений 3-х спикеров HR-Форума и убедитесь в качестве и практичности выступлений!
«ВЫ ЛУЧШИЕ»
ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ НАШИХ
HR-ФОРУМОВ, И ВОТ ПОЧЕМУ:
2 ДНЯ ПОЛЬЗЫ
для профессионального и личностного роста
15+ ЧАСОВ ПРАКТИКИ
нетворкинга, обмена реальным опытом, актуальными инструментами
20+ СПИКЕРОВ
с опытом работы более 15 лет, которые готовы делиться своими лучшими идеями и кейсами
БОЛЬШАЯ ВЫСТАВКА HR И БИЗНЕС РЕШЕНИЙ
50+ продуктовых решений под разные HR и бизнес задачи от проверенных компаний-провайдеров
МЕЖДУНАРОДНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ
500+ участников со всех стран Центральной Азии
ЗАРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА
искренний HR и бизнес вайб, прямая коммуникация без границ и условностей, полноценная программа для добрых знакомств и свободного общения
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Делаем события, которые запоминаются всем!
окунитесь в атмосферу HR-ФОРУМА
ПАРТНЕРАМ И СПИКЕРАМ
Используйте площадку форума по максимуму! Примите участие в качестве партнера или спикера:)
Презентуйте ваши решения или продукты целевой аудитории, чтобы увеличить количество продаж, клиентов и повысить узнаваемость своего бренда!
Будем рады сотрудничеству: pr.manager.chuprina@gmail.com
Презентуйте ваши решения или продукты целевой аудитории, чтобы увеличить количество продаж, клиентов и повысить узнаваемость своего бренда!
Будем рады сотрудничеству: pr.manager.chuprina@gmail.com
ОРГАНИЗАТОРЫ
Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
