Как сподвигнуть сотрудников делиться своими творческими замыслами и предложениями, если утверждение «Инициатива наказуема» прочно сидит в головах многих?

Что необходимо делать чтобы внедрять изменения было легко и приятно, а сотрудники не боялись проявлять инициативу, расскажут Светлана и Анна, поделятся личным кейсом и лайфхаками от Кондитерского Дома «Куликовский»

Результат: вы получите пошаговый алгоритм и работающие инструменты по воспитанию инициативных сотрудников

Тема HR-бренда сейчас становится одной из ключевых, потому что мы конкурируем уже не зарплатами и не печеньками. Сейчас нам важно, чтобы люди понимали, что мы за компания, действительно ли у нас классно работать. О способах привлечения и удержания сотрудников, а также о том, на чем строится НR-бренд, какие ошибки совершают рекрутеры при найме сотрудников, как лучше действовать на опережение, комбинируя различные стратегии и практики удержания, расскажет Елена.

Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить

Кофе-брейк
Перерыв на нетворкинг

Феликс, расскажет из личного опыта, как проходит развитие сотрудников внутри компании по этапно, даст проверенные методы вовлечения сотрудников в процесс управления, а также расскажет какие нематериальные ценности дать сотруднику, чтобы он не ушел к конкурентам на зарплату + 20%

Результат: вы узнаете работающие инструменты по удержанию и управлению талантами внутри компании

Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR-проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий и Елена дадут несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании

Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений

Обед
Перерыв на нетворкинг

HR очень много дает людям, но как им самим наполняться, где находить ресурсы и вдохновение каждый день? На мастерской мы эмоционально перезагрузимся и обменяемся значимыми историями о вызовах и мечтах HR-ов

Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество

Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance

HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов

Модератор сессии - Елена Машукова.

Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Кыргызстана.

Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда

Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию

Повышение зрелости бизнеса в вопросах управления персоналом - необходимый фактор устойчивости и масштабирования бизнеса. Для этого нужно понимать, на какой стадии находится бизнес, оценить зрелость HR-процессов и выбрать модель, которая отвечает долгосрочной цели бизнеса. Сегодня HR в компании - это не только работа с людьми, развитие бренда работодателя, но и важный партнер топ-комнады по настройке всей организационной инфраструктуры

Результат: вы узнаете как стать правой рукой руководителя и повысить эффективность своей работы в х2.

Перерыв на нетворкинг
Розыгрыш подарков

Гоар, в своем выступлении расскажет:

• Как лидеры рынка крупные компании Центральной Азии используют бренд работодателя для удержания персонала
• Какие делают проекты в рамках трансляции бренда работодателя
• Какие используют инструменты для вовлечения и удержания персонала

Результат: вы узнаете как повысить ваш бренд работодателя, какие инструменты применить для вовлечения, удержания персонала и уменьшения текучки кадров

В рамках Workshopа вы научитесь использовать инструменты коучинговой беседы, которые будут вам полезны при найме и ротации персонала, при формировании ИПР, для выяснения и повышения уровня мотивации сотрудников

Примите участие в демо-версии по коучинговой беседе (алгоритм GROW, вопросы)

Результат: вы узнаете, как раскрыть таланты внутри команды и повысить эффективность персонала в 2 раза, через использования простых инструментов

Перерыв на нетворкинг, обмен опытом с экспертами

Примите участие в Трансформационной игре "Каузальный интеллект", которая поможет вам повысить личную эффективность и достигать целей «по-крупному» и в кратчайшее время

Разбор конкретных кейсов и экспертные рекомендации по решению запросов участников

Вручение сертификатов, фотосессия, нетворкинг