Весь полезный контент с HR-ФОРУМА - 2022 "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ 2.0"

Афиша мероприятий!

24 ноября |Алматы

VI МЕждународный HR-ФОРУм - 2022

"HR НА СТЫКЕ ЭПОХ 2.0"

Все материалы в одном месте!

Все материалы от спикеров

По ссылке ниже вы можете скачать все презентации от спикеров HR-Форума!

Хочу забрать!

Видео-выступления спикеров
HR-ФОРУМА 2022 в Алматы!

Вспомни самые классные моменты в выступлении спикеров вместе с нами!

Выступление Генерального Партнера 7 МЕЖДУНАРОДНОГО HR-ФОРУМА Центральной Азии в Алматы – 2022 "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ 2.0"Жубаниязова Жанар Адилбековна - Председатель Правления АО «Дочерняя компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни «Халык-Life».

Олег Парахин, владелец Кадрового холдинга Elite и Ольга Якупова, исполнительный директор Кадрового холдинга Elite. Сверхновый рынок труда: аналитика данных и прогнозов подбора персонала.

Василина Соколова, основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX. Любимые факапы внутрикома и как их избежать

Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании Дмитрий Чуприна & Партнеры. Организационный дизайн: как перекроить компанию в новой реальности

Лариса Ермошкина, партнер компаний "HR HD" и "TopLiner". Как HR-процессы влияют на результаты бизнеса

Панельная дискуссия: HR VS СЕО: КАК СОЗДАТЬ АТМОСФЕРУ В КОМПАНИИ, КОТОРАЯ БУДЕТ МОТИВИРОВАТЬ?

Анара Кулатаева, Директор департамента управления талантами Magnum КЕЙС: Управление талантами в Magnum. Как мы создаем систему роста в магазинах

Ксения Торопова, HR Director in Kolesa Group. Из Редакции в топовую IT компанию. Как Kolesa Group строит бренд компании мечты

Константин Куница, Исполнительный директор HR Messenger. Как с помощью HR-автоматизации сэкономить бизнесу более $100 000 в год?

Дмитрий Чуприна, Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний Дмитрий Чуприна & Партнеры. Пересборка. Интеграция команды в новой «нормальности» 2022-23

Олег Замышляев, Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY. Как сделать корпоративную культуру своим конкурентным преимуществом: чему я научился, сделав 30 проектов по корпкультуре

Лучшее видео-выступления спикеров
с предыдущих HR-ФОРУМОВ!

Делаем события, которые запоминаются всем!

Основные тренды в HR и Well-being: все, о чем вы мечтали знать, но не у кого было спросить! Василина Соколова, основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX.

HR in IT: Как создать и вырастить ИТ команду мечты в современных реалиях. Ксения Торопова, HR Director in Kolesa Group.

Внедрение гибких методологий в HR и как вовлечь сотрудников в период изменений в компании. Айнура Кошоева, Chief People Officer Объединенной компании Altel/Tele2 Kazakhstan.

В режиме BANI: продуктовый подход, культура и бренд работодателя.Тахмина Кодири, Chief People Officer Beeline Kazakhstan.

Пересборка. Управление компанией во времена хаоса и неопределённости.Дмитрий Чуприна, Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний Дмитрий Чуприна & Партнеры.

Определение мотивации сотрудников по ценностям. Ирина Архипова, руководитель «Центра современных технологий развития человеческого капитала» МГУ имени М. В. Ломоносова, СТТ консультант в Barrett Values Сenter.

Особенности мотивации персонала. Айнура Максутова, руководитель HR-отдела ОсОО МКК «Байлык Финанс». Эксперт в области управления персоналом и организационного развития.

Почему деньги не мотивируют сотрудников, как раньше, и как выстроить новую систему мотивации. Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании Дмитрий Чуприна & Партнеры.

Прокрастинация: что, зачем и почему мы оставляем на потом?Марина Новоточина, executive коуч, бизнес тренер, HR консультант.

Лояльный сотрудник: где у него кнопка. Анна Пацюк, учредитель международной группы консалтинговых компаний «РОЗНИЦА».

Подарки и бонусы от спикеров

По ссылке ниже вы можете скачать полезные бонусы от наших спикеров HR-Форума!

Хочу получить подарки!

Приятный бонус от нашей команды!

Делимся с вами самыми актуальными материалами в эпоху перемен и неопределенности!

Сценарное планирование для HR в условиях неопределенности. Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании Дмитрий Чуприна & Партнеры.

Инструменты управления компанией в хаосе и неопределенности.Дмитрий Чуприна, эксперт по организационному развитию и Елена Машукова,HR-эксперт, аналитик выступили на Антикризисном Форуме "Перезагрузка 2022". Организаторы форума: Бизнес-ассоциация "JIA".

Фотографии от нашего партнера Дэвида Джойсона

Фотографии от наших партнеров KIPISH.KZ

Фотографии от нашего партнера Фото-будки

Фотографии от наших партнеров ENVISION

Приятный бонус 2.0

Всем кто напишет отзыв под постом у нас на странице instagram: @chuprina_partners_com мы подарим сборник всех тестов и методик для оценки персонала и проведения диагностики организации (стимульный материал для диагностики, интерпретация полученных данных, примеры отчетов, готовые методики и тесты, кейс-интервью и др),
а также полезные видеоуроки по этой теме.

Хочу подарок за отзыв:)

Анкета обратной связи!

Уважаемый участник!

Мы стремимся к тому, чтобы будущая программа
HR-Форума была максимально полезна, поэтому просим высказать ваше мнение о прошедшем мероприятии.

Заранее спасибо!

Хочу заполнить анкету!

БУДЬ В HR ТРЕНДЕ!

Подпишитесь на наш открытый Telegram-чат, чтобы не пропустить тренды, свежие HR-новости, кейсы, инструменты, которые пригодятся вам для эффективного управления персоналом. А ещё там вы можете задать вопросы на абсолютно любые темы, ведь мы стараемся помочь и ответить каждому. Имеено в этом чате идет самый активный нетворкинг среди участников HR-Форума!

Убедитесь сами в нашей экспертности и подходе!

Вступить в телеграмм-чат

ОРГАНИЗАТОРЫ

Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Компания занимается вопросами организационного развития, и оказывает тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии уже более 20 лет. За это время нами реализовано более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.

Компания проводит открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как, международный HR-форум, HR-конференции и практикует разного рода публичные выступления, которые рассказывают о роли HR
в бизнесе.

Узнать подробнее!