Узнайте тенденции в HR и в бизнесе, получите эффективные инструменты и креативные решения для привлечения и удержания персонала даже в условиях кадрового голода
⮞ ТАШКЕНТ
INTERNATIONAL HOTEL TASHKENT
МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ
для тех, кто управляет персоналом
ГЛАВНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ УЗБЕКИСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.
Перенимайте передовые решения и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
Ташкент 27-28 июня
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Узнаете, как эффективно решать стратегические и практические задачи в управлении персоналом с помощью ИИ-технологий, современных практик в HR, и кейсов от экспертов
Расширите свои компетенции и сможете предлагать бизнесу и партнёрам больше выгодных решений
HRD, HRBP, HR-МЕНЕДЖЕРАМ, СПЕЦАМ ПО ОБУЧЕНИЮ И НАЙМУ, РЕКРУТЕРАМ, КАДРОВЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ МАЛОГО БИЗНЕСА, ФРИЛАНСЕРАМ И ДАЖЕ НОВИЧКАМ
Узнаете, какие специалисты нужны рынку, какими компетенциями нужно обладать и как презентовать себя, чтобы получить оффер мечты
Научитесь эффективно продвигать свой личный бренд и грамотно предлагать свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы, как с нуля собрать команду единомышленников, чтобы увеличить продажи и выйти на новый уровень дохода
новые способы эффективного поиска и удержания персонала
ВЫСТРОИТЬ
системный HR с нуля и узнать, как комбинировать современные методы автоматизации для эффективного управления персоналом
ГРАМОТНО
распределять расходы на наём и удержание персонала с помощью ИИ и других актуальных HR-технологий
НАУЧИТЬСЯ
создавать успешные команды и продвигать бренды, создавая положительный имидж их корпоративной культуры на рынке
УПРАВЛЯТЬ
большими коллективами, филигранно выстраивая простую и логичную организационную структур
БЫСТРО
и надолго закрывать вакансии в условиях кадрового голода, научиться использовать инструменты маркетинга в HR, чтобы кандидаты стояли в очереди
СТАТЬ
надёжным HR-бизнес-партнёром, который может масштабировать любой бизнес через создание эффективной HR-системы
ЗАЩИТИТЬ
команду от выгорания и повысить стрессоустойчивость сотрудников с помощью практик well-being
ЭФФЕКТИВНО
делегировать задачи и способствовать росту бизнеса за счет выстраивания продуктивной командной работы
ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых HR-экспертов
Кейс из практики: Построение системы адаптации сотрудников
Динара, покажет на примере своей компании, что даже в маленькой компании система адаптации тоже нужна, как можно ее сделать, как она выглядит у нас, какие цели мы закладывали, чего добились.
Результат: вы сможете понять как эффективно выстроить систему адаптации в своей компании, даже с маленьким количеством людей
Динара Шейхаметова HRBP образовательной платформы ALPHA
Workshop: Связи решают все! Невидимая сила нетворкинга или никогда не ешьте в одиночку
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры
Кейс в стиле TEDx: Как снизить бюджет на подбор и повысить вовлеченность персонала. ТОП-5 способов привлечения и удержания сотрудников
Тема HR-бренда сейчас становится одной из ключевых, потому что мы конкурируем уже не зарплатами и не печеньками. Сейчас нам важно, чтобы люди понимали, что мы за компания, действительно ли у нас классно работать. О способах привлечения и удержания сотрудников, а также о том, на чем строится НR-бренд, какие ошибки совершают рекрутеры при найме сотрудников, как лучше действовать на опережение, комбинируя различные стратегии и практики удержания, расскажет Елена
Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Елена Машукова HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Дмитрий Чуприна Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
Личный бренд в HR: зачем это вам и вашему работодателю
Хотелось бы, чтобы кандидаты сами шли к вам руки, вас знали как эксперта, звали на конференции, засыпали предложениями, понимая все ваши смыслы и хотелки? Все эти цели вполне достижимы, важно лишь выбрать правильную стратегию развития собственного бренда вот об этом и расскажет Виктория
Результат: вы научитесь продвигать свой личный бренд в HR и в бизнесе
Виктория Токова HRD A-GROUP MOTORS (Автодиллерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа
Программа дополняется...
28 ИЮНЯ
♛ MASTERMIND: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий и Елена дадут несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании и готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений
Результат: вы узнаете, как привести план изменений в действие
Елена Машукова HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Дмитрий Чуприна Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста. Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
Виктория Токова
HRD A-GROUP MOTORS (Автодиллерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом
MBA, степень бакалавра филологии
Практический психолог
Бизнес-тренер в сфере HRM
Коуч ICF
Член жюри Премии HR-бренд 2021 и 2022 Центральная Азия
сертифицированный специалист OKR Standard
HR-архитектор
Более 12 лет реализации в качестве руководителя HR-функции в холдингах Узбекистана (продукты питания - Intersok, IT -Avtech, девелопмент - Golden House Development, дистрибьюция FMCG -Kolberg Group, L&D - Orient Group Management)
Создатель виртуального сообщества "HRния" для HR-ов СНГ
10-ки реализованных проектов в сфере Talent Management, Employer Branding, L&D и других
HR-блоггер
ДМИТРИЙ ЧУПРИНА
Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
КСЕНИЯ СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group
The Best HRD 2022 (Kazakhstan Growth Forum).
Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года». Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021».
В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане.
С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
АЛСУ ПОЛЯКОВА
Ментор первых лиц, коуч РСС, автор методологии роста лидеров и экспертов
Прошла путь от простого HR до топ-менеджера, хакнула «ген влиятельных людей», собрала уникальную программу по реализации потенциала, помогу вам расширить влияние через развитие метанавыков для роста.
17 лет опыта в HR крупных корпораций: Анкор, GE, AstraZeneca, bioMerieux.
3000 + часов практики в качестве коуча, сертифицированный коуч ICF.
5 + лет являюсь сертифицированным консультантом по методологии оценки Hogan и Gallup.
750+ клиентов прошли личностную трансформацию в работе с ней.
Автор и Тренер лидерских программ, доцент ВШЭ
Создала самую эффективную команду на рынке MedTech
Открывала офисы и представительства на Ближнем Востоке, Африке, Турции
Динара Шейхаметова
HRBP образовательной платформы ALPHA
Степень бакалавра экономики
Более 4 лет в сфере обучения и развития персонала
Бизнес-тренер в сфере HRM и методолог
Пришла как методолог, дошла до HRBP самой крупной тренинговой компании в Узбекистане
В прошлом методолог и куратор направлений HR, менеджмент и финансы в ALPHA
Развиваю и забочусь о штате с более 50+ сотрудниками
Внедрила систему адаптации и другие HR-процессы (систему ИПР, поддержание внутренних коммуникаций и пр.)
Халмурзаев Темирхон
Начальник Отдела Компенсаций и льгот и Кадрового сервиса в АО «УзАвто Моторс Пауэртрейн»
Бизнес-тренер
HR-Консультант
Эксперт по части Компенсаций и льгот, Кадрового бизнес партнерства, Привлечения талантов
Более 5+ лет в HR
София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом Beeline Uzbekistan
София заняла должность директора по работе с персоналом и организационному развитию в апреле 2016 года. Она присоединилась к ООО UNITEL в 2011 году в должности бизнес-тренера, построив систему обучения «Корпоративный университет». В 2015 году возглавила функцию корпоративного обучения, внутренних коммуникаций и культуры.
София начинала свою карьеру в 2000 году в компаниях, являющихся крупными мировыми производителями табачных изделий.
С 2007 по 2011 гг. работала психологом в РНЦЭМП и преподавала психологию в НУУ и филиале МГУ.
С 2011 по 2016 гг. на Софию была возложена миссия ООН в Узбекистане по управлению критическими и стрессовыми ситуациями.
Окончила Национальный университет Узбекистана по специальности «Общая психология». Имеет степень магистра.
VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)
Welcome-кофе
Нетворкинг-чат HR-Форума
Чек-лист с инсайтами HR-Форума
Презентации всех спикеров
Бонусы от спикеров
Первые ряды
Видеозаписи выступлений спикеров
Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)
Международная консалтинговая компания "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
Уважаемые участники, на мероприятии ведётся видео и фотосъемка. Организатор оставляет за собой право использования фотографий и видео в целях продвижения