Узнайте актуальные тренды в HR и в бизнесе, получите работающие инструменты и креативные решения для найма и удержания персонала даже в условиях кадрового голода, чтобы увеличить прибыль компании в х2
3-4 ДЕКАБРЯ 2024
⮞ АЛМАТЫ
BAKSHASARAY
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
HR-ФОРУМ
HR-ФОРУМ
для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
ГЛАВНОЕ HR
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ КАЗАХСТАНА!
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ КАЗАХСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.
Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
2 ДНЯ ПОЛЬЗЫ
для профессионального и личностного роста
15+ ЧАСОВ ПРАКТИКИ
нетворкинга, обмена реальным опытом, актуальными инструментами
20+ СПИКЕРОВ
с опытом работы в HR и в бизнесе более 15 лет, которые готовы делиться своими лучшими идеями и кейсами
БОЛЬШАЯ ВЫСТАВКА HR И БИЗНЕС РЕШЕНИЙ
50+ продуктовых решений под разные HR и бизнес задачи от проверенных компаний-провайдеров
МЕЖДУНАРОДНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ
500+ участников со всех стран Центральной Азии
ЗАРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА
искренний HR и бизнес вайб, прямая коммуникация без границ и условностей, полноценная программа для добрых знакомств и свободного общения
ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
Алматы 3-4 декабря
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Найдете новых клиентов и партнеров
Получите знания, которых нет в интернете
Зарядитесь энергией и обогатитесь новыми идеями
Получите HR-практики и актуальные инструменты
СТАНЬ УЧАСТНИКОМ
Главного бизнес и HR-события этого года в Казахстане!
ПРОГРАММА ФОРУМА
Самые актуальные HR-практики за один день вместе с ведущими экспертами на главной сцене!
программа форума дополняется..
программа форума дополняется..
3 декабря
КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ: Обучение опытных сотрудников: чем удивить аудиторию, которая многое попробовала, узнала и изучила?
Ольга в своем выступлении расскажет:
Результат: вы узнаете какие инструменты, практики и лайфхаки управления через дизайн опыта (experience design) применить в контексте корпоративного образования для оптимизации и повышения эффективности процесса обучения в компании
- Как корпоративному обучению перестроиться под новые вызовы времени?
- Как мотивировать сотрудников к обучению?
- Как проводить качественное обучение для всех категорий сотрудников?
- Как подобрать эффективные способы обучения?
- Как обучать руководителей и прокачивать soft skills?
Результат: вы узнаете какие инструменты, практики и лайфхаки управления через дизайн опыта (experience design) применить в контексте корпоративного образования для оптимизации и повышения эффективности процесса обучения в компании
MASTERMIND: Как автоматизировать, повысить эффективность адаптации и получить на это бюджет
Компании теряют много денег на адаптацию новичков. Подобные вложения часто оказываются неэффективными, потому что сотрудники отрабатывают меньше трёх месяцев. И одна причин текучки — плохая адаптация.
Руслан в своем выступлении поделится:
Результат: вы получите готовую стратегию получения бюджета на автоматизацию HR-процессов, а также эффективные практики, которые позволят ускорить процесс адаптации сотрудников у вас компании
Руслан в своем выступлении поделится:
- В какие суммы компаниям обходится текучка персонала?
- Как внедрение цифрового решения помогает экономить миллионы тнг?
- Рабочие формулы расчёта и практические кейсы от Talent Rocks по сокращению времени на адаптацию персонала
Результат: вы получите готовую стратегию получения бюджета на автоматизацию HR-процессов, а также эффективные практики, которые позволят ускорить процесс адаптации сотрудников у вас компании
КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ: Привлечь, развить и удержать: как эффективно настроить TALENT MANAGEMENT в «кадровый голод»?
В условиях кадрового голода борьба за таланты становится всё более ожесточённой. Чтобы обеспечить бесперебойную работу компании и рост бизнеса, рекрутерам и HR-специалистам приходится искать новые подходы к работе с талантами.
Анна в своем выступлении расскажет:
Анна в своем выступлении расскажет:
- Как найти и привлечь талантливого сотрудника в период массового оттока?
- Как развивать и поддерживать действующих талантов в компании?
- Миссия выполнима: какими методами удержать талантливых сотрудников?
Культура роста: Как поддерживать бизнес в меняющемся мире на примере Beeline Казахстан
Тахмина в своем выступлении расскажет:
- Как распознать предпосылки для трансформации корпоративной культуры в компании
- Что такое культура роста и кому она нужна
- Как менять культуру на разных уровнях, чтобы добиться реальных изменений
КЕЙС В СТИЛЕ TEDx: Текучесть персонала: Что делать? Причины, решения и инструменты
Тема текучести персонала сейчас становится одной из ключевых в условиях "кадрового голода". Расходы на наем, адаптацию, обучение, потери прибыли в период вакансии — серьезный повод заняться стратегией удержания.
Елена в своем выступлении расскажет:
Результат: вы научитесь применять инструменты по удержанию сотрудников в компании
Елена в своем выступлении расскажет:
- Аналитика: почему у вас есть текучесть?
- Работа с основными 5-ти причинами текучести
- Практические кейсы, практики и инструменты по уменьшению текучести
Результат: вы научитесь применять инструменты по удержанию сотрудников в компании
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Как жить в изменяющихся условиях, пробовать новое в HR и бизнесе и при этом не выгорать
HR очень много дает людям, но как им самим наполняться, где находить ресурсы и вдохновение каждый день? На мастерской мы эмоционально перезагрузимся и обменяемся значимыми историями о вызовах и мечтах HR-ов
Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество
Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance, перестанете выгорать на работе
Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество
Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance, перестанете выгорать на работе
WORKSHOP: Связи решают всё!
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ТРЕНДЫ И СТРАТЕГИИ 2025-30: Современные вызовы и тренды в HR и в бизнесе. Новая роль HR на рынке труда: на чем фокусироваться
Модератор панельной сессии - Елена Машукова.
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда, какие стратегии и тренды сейчас актуальны.
Результат: вы узнаете все актуальные тренды в HR и в бизнесе, какие вызовы нас ждут и как адаптировать свою стратегию компании под новые реалии
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда, какие стратегии и тренды сейчас актуальны.
Результат: вы узнаете все актуальные тренды в HR и в бизнесе, какие вызовы нас ждут и как адаптировать свою стратегию компании под новые реалии
Динара Ярулина
HRD Danone Central Asia and Caucasus
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Лаура Кисамеденова
HRD Freedom Mobile & Freedom Drive
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Елена Лидер
HRD Сандоз Казахстан
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Арина Подафа
HRD Freedom Pay
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HRD Danone Central Asia and Caucasus
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Лаура Кисамеденова
HRD Freedom Mobile & Freedom Drive
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Елена Лидер
HRD Сандоз Казахстан
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Арина Подафа
HRD Freedom Pay
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR РЕАЛИТИ-ШОУ: Решим 10 актуальных запросов в HR и в бизнесе за 60 минут
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов - мы выступаем за пользу и практичность для каждого участника форума!
При регистрации на форум каждый участник заполняет форму, где обозначает конкретный актуальный запрос, который хочет решить на форуме.
Вторая половина дня будет посвящена поиску ответов на самые актуальные запросы.
В малых группах совместно с нашими экспертами-менторами, каждый участник получит готовое пошаговое решение в каждой из 10 HR-тем, которое сможет внедрить в своей компании.
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
При регистрации на форум каждый участник заполняет форму, где обозначает конкретный актуальный запрос, который хочет решить на форуме.
Вторая половина дня будет посвящена поиску ответов на самые актуальные запросы.
В малых группах совместно с нашими экспертами-менторами, каждый участник получит готовое пошаговое решение в каждой из 10 HR-тем, которое сможет внедрить в своей компании.
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Ксения Соснюк
HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group
О чем думает собственник, или реальные ошибки в управлении персоналом
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Ольга Синькевич
HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
Актуально ли сегодня обучение в компаниях?
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анастасия Старчикова
Бизнес консультант, карьерный коуч.ex-HRD крупных международных компаний (Deloitte, Kcell, Freedom Finance, FedEx, DAR (IT)
Куда и как расти HRу в карьере
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Рената Нуреева
Руководитель компании ProHunters Консультант Executive Search, Headhunter
Где искать людей на вакансии, когда их нигде нет? Рынок на стороне кандидата: Учимся искать и мотивировать кандидатов работать у вас
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Елена Лазарева
Коуч первых лиц и их команд, МCC ICF, EQ Тьютор EAEICP, Ментор и асессор ICF, Эксперт в области нейролидерства и групповых психодинамический процессах
Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Марина Новоточина
Executive коуч, бизнес-тренер, HR-консультант
Как разработать HR стратегию с нуля, пошаговый план к действию
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анна Пацюк
ТОП-фасилитатор, бизнес-тренер, основатель профессионального сообщества “Лаборатория Фасилитации”
Вовлекающее лидерство. Как вовлечь сотрудниковв процесс роста компании
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Юлия Дмитриева
Бизнес-консультант в стратегическом маркетинге и продажах, собственник консалтингового агентства JD.Expert
Применение инструментов маркетинга для HR и бизнеса
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group
О чем думает собственник, или реальные ошибки в управлении персоналом
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Ольга Синькевич
HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
Актуально ли сегодня обучение в компаниях?
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анастасия Старчикова
Бизнес консультант, карьерный коуч.ex-HRD крупных международных компаний (Deloitte, Kcell, Freedom Finance, FedEx, DAR (IT)
Куда и как расти HRу в карьере
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Рената Нуреева
Руководитель компании ProHunters Консультант Executive Search, Headhunter
Где искать людей на вакансии, когда их нигде нет? Рынок на стороне кандидата: Учимся искать и мотивировать кандидатов работать у вас
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Елена Лазарева
Коуч первых лиц и их команд, МCC ICF, EQ Тьютор EAEICP, Ментор и асессор ICF, Эксперт в области нейролидерства и групповых психодинамический процессах
Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Марина Новоточина
Executive коуч, бизнес-тренер, HR-консультант
Как разработать HR стратегию с нуля, пошаговый план к действию
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Анна Пацюк
ТОП-фасилитатор, бизнес-тренер, основатель профессионального сообщества “Лаборатория Фасилитации”
Вовлекающее лидерство. Как вовлечь сотрудниковв процесс роста компании
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Юлия Дмитриева
Бизнес-консультант в стратегическом маркетинге и продажах, собственник консалтингового агентства JD.Expert
Применение инструментов маркетинга для HR и бизнеса
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR-проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий Чуприна даст несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании
Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Делаем событие на протяжении уже 10 лет, которое запоминается всем!
ДО ПОВЫШЕНИЯ СТОИМОСТИ
Дней
Часов
Минут
Секунд
ПРОГРАММА vip дня
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа
ВЫ ПРОЙДЕТЕ АВТОРСКИЙ КУРС. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА
ВЫ ПРОЙДЕТЕ АВТОРСКИЙ КУРС. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА
4 декабря
♛ Получите пошаговый план систематизации компании
Мы разберем основные этапы систематизации, от анализа текущих процессов до внедрения новых стратегий. Вы получите конкретные инструменты и методики, которые помогут вам выстроить четкие процессы и распределить обязанности в команде.
♛ Получите новые методы оптимизации рабочих процессов и улучшения командной работы в компании
Вы сможете улучшить управление своей компанией и повысить её эффективность используя наши инструменты, которые вы сможете адаптировать под вашу компанию под нашим экспертным сопровождением.
Результат курса:
Результат курса:
- построите бизнес-модель своей компании;
- проведете ревизию или сформируете новую организационную структуру компании;
- формализуете функционал сотрудников;
- научитесь делать диагностику и расстановку действующих сотрудников;
- научитесь ставить KPI топ-менеджменту и сотрудникам;
- узнаете как коллектив превратить команду мечты;
- уйдете с готовым операционным планом по развитию внутренних проектов
♛ Получите раздаточные материалы для масштабирования компании
Для закрепления материала вы получите практические задания и полезные чек-листы, которые помогут организовать и структурировать ваш бизнес. А также записи дополнительных онлайн-уроков для дальнейшего изучения.
УЧАСТВУЙТЕ В ФОРУМЕ, ЕСЛИ ХОТИТЕ
ПОЛУЧИТЬ
новые способы эффективного поиска и удержания персонала
ВЫСТРОИТЬ
системный HR с нуля и узнать, как комбинировать современные методы автоматизации для эффективного управления персоналом
ГРАМОТНО
распределять расходы на наём и удержание персонала с помощью ИИ и других актуальных HR-технологий
НАУЧИТЬСЯ
создавать успешные команды и продвигать бренды, создавая положительный имидж их корпоративной культуры на рынке
УПРАВЛЯТЬ
большими коллективами, филигранно выстраивая простую и логичную организационную структур
БЫСТРО
и надолго закрывать вакансии в условиях кадрового голода, научиться использовать инструменты маркетинга в HR, чтобы кандидаты стояли в очереди
СТАТЬ
надёжным HR-бизнес-партнёром, который может масштабировать любой бизнес через создание эффективной HR-системы
ЗАЩИТИТЬ
команду от выгорания и повысить стрессоустойчивость сотрудников с помощью практик well-being
ЭФФЕКТИВНО
делегировать задачи и способствовать росту бизнеса за счет выстраивания продуктивной командной работы
ВЫБЕРИТЕ тариф
Билеты возврату не подлежат
STANDART
- Участие в форуме - только 3 декабря
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Дальние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Обед со спикерами и фуршет в ресторане
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (4 декабря)
- Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)
- Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала, по работе с поколением Z)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
55 000 тнг
65 000 тнг
до 25 октября
Количество билетов в каждом тарифе ограничено!
- Участие в форуме - 3 и 4 декабря
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов
- Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Первые ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- Обед со спикерами
- VIP-стойка регистрации
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
BUSINESS
- Участие в форуме - только 3 декабря
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Средние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- Фуршет в ресторане
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (4 декабря)
- Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
85 000 тнг
VIP
95 000 тнг
Для тех, кто хочет взять
от форума максимум!
от форума максимум!
до 25 октября
185 000 тнг
195 000 тнг
до 25 октября
КСЕНИЯ
ЕРМОЛОВА
ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
- Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$
- Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера
- Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса
- Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста
- Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности
ЕЛЕНА
МАШУКОВА
МАШУКОВА
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
- С 2012 года успешно реализовано более 500+ проектов, построила более 100+ HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Центральной Азии.
- Более 15+ лет в HR.
- Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций.
- Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ.
- Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.
- Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.
ДМИТРИЙ
ЧУПРИНА
ЧУПРИНА
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США).
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
- Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира.
- Член Альянса Профессионалов Пересборки.
- Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя.
- Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор.
- Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии.
- Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
КСЕНИЯ
СОСНЮК
СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group
- The Best HRD Kazakhstan 2022
- Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года».
- 11 лет опыта работы в HR.
- Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021».
- В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане.
- С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
- Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
- Создаю команды из счастливых людей, которые приносят максимальную пользу Бизнесу.
Ольга
Баспаева
Баспаева
Директор BI University (центр компетенций BI Group),
Председатель Международной Ассоциации управления корпоративным образованием (МАУКО)
Председатель Международной Ассоциации управления корпоративным образованием (МАУКО)
- Разработала и управляю системой обучения и развития персонала Холдинга (слушательский трафик до 400 чел в день);
- Укомплектовала портфель программ (более 50 уникальных обучающих программ) и методическое сопровождение (собственная база тренеров – 300+ персоналий, база обученности, скоринговая система оценки оплаты бизнес-тренеров, 58 внутренних сертифицированных тренеров);
- Монетизировала экспертизу университета сделав отраслевым центром компетенции девелоперов СНГ (годовой оборот $2 млн, чистая прибыль 14%).
- Более 15 лет в сфере HR, 10 лет руководства Корпоративным университетом, 20 лет педагогического стажа
- МВА, Geneva Business School (2022), Корпоративное управление, AlmaU (2006), Сертифицированный Карьерный консультант, Сертифицированный бизнес-тренер.
- В 2021 году BI University стал победителем международной премии WOW HR в номинации Level Up.
Руслан
Демьяненко
Демьяненко
Директор Talent Rocks & Event Rocks
- С 2000 года работает в сфере разработки мобильных приложений.
- Прошел путь от рядового программиста до замдиректора международной компании-разработчика Mercury Development.
- В настоящее время возглавляет Ивентишес (Eventicious)-компанию, занимающуюся разработкой платформы и мобильных приложений для мероприятий, образовательных программ и сообществ. В портфолио Ивентишес более 2500 приложений для клиентов в 30 странах мира.
- Спикер конференций и форумов по технологиям организации мероприятий и HR-Tech.
ТАХМИНА
КОДИРИ
КОДИРИ
Chief People & Business Support Officer, Beeline Казахстан
- Признанный международный эксперт в области HR и коммуникаций с более чем 18-летним executive-опытом на рынках Таджикистана, Кыргызстана, Казахстана и России.
- Сертифицированный специалист Академии пересборки, коуч международной школы Эриксона (ACC ICF) и ментор Technovation Girls Kazakhstan.
- Она одной из первых в Казахстане внедрила такие практики, как HR-маркетинг, брендинг работодателя, TechHR, reskilling, wellbeing, diversity & inclusion.
- По мнению Тахмины, HR-специалисты должны перенимать лучшие практики из наиболее быстро развивающихся отраслей, таких как IT, цифровой маркетинг, Data Science, вместо того чтобы придерживаться сугубо традиционных инструментов HR.
- Последние шесть лет возглавляет People Office в Beeline Казахстан — ведущий телекоммуникационный оператор и один из крупнейших IT-компаний страны, где трудится около 6000 сотрудников. Благодаря её усилиям компания стала одним из самых привлекательных работодателей на рынке и лидером по привлекательности в сфере телекоммуникаций.
ЕЛЕНА
ЛИДЕР
ЛИДЕР
HRD в ТОО «Сандоз Казахстан»
- 19 лет корпоративной карьеры в HR, из которых 11 лет работает в международных компаниях
- «Лучший HR директор» по версии HR4People Forum 2024
- Член отраслевого HR-сообщества
- Ментор, коуч, модератор, фасилитатор и тренер
ЛАУРА
Кисамеденова
Кисамеденова
HR-директор Freedom Mobile & Freedom Drive
- Более 20 лет реализации в качестве руководителя HR-функции в компаниях телеком-индустрии и розничного бизнеса
- The Best HRD 2023 by Kazakhstan Growth Forum
- Best HRD по версии форума HR4People 2024
- Проект «Геймификация в Freedom Retail» удостоен собственной номинации от компании Head Hunter в Премии HR бренд Центральная Азия 2023.
- Магистр социологии
- Ментор, со-основатель проекта PRO.People - платформы развития
- Коуч
- Сертифицированный асессор, специалист по оценке
- Профессиональный фасилитатор
АНАСТАСИЯ
СТАРЧИКОВА
СТАРЧИКОВА
Бизнес консультант, карьерный коуч
- 10+ лет HR эксперт и HRD в крупных международных компаниях: Deloitte, Kcell, Freedom finance, FedEx, DAR (IT)
- Сертифицированный коуч ACC ICF, медиатор, работающий в Алмате и по всему миру
- Член HR Ассоциации Казахстана, действующий член Международной Федерации Коучинга ICF
- Автор волонтёрского проекта для ИТ компаний
- С мая 2024 магистр клинической психологии
- 500+ часов индивидуальной практики в коучинге
АРИНА
ПОДАФА
ПОДАФА
HRD Freedom Pay (платежный интегратор в структуре Freedom Holding Corp)
- Лучший HR Директор 2024 по версии HR4People Award
- Магистр психологии
- sSPHRi
- Коуч ICF
- Член жюри Премии HR-бренд 2022 Центральная Азия
- Финалист премии "Счастье в деле" 2023 и 2024
- Более 20 лет опыта работы HR в крупных компаниях Казахстана (Alina Group, UniCredit, Kcell, Freedom Holding)
ДИНАРА
Ярулина
Ярулина
HRD Danone в Центральной Азии и Кавказе
- Лучший HR Директор 2024 по версии HR4People Award
- Ведущий проект «Люди и культура» 9 стран
- Бизнес-лидер, помогающий бизнесу в трансформации
- Более 10 лет в сфере HR в международных компаниях
ЕЛЕНА
ЛАЗАРЕВА
ЛАЗАРЕВА
Executive-коуч, Сертифицированный тьютор по развитию эмоционального интеллекта
- Первый сертифицированный тьютор по развитию эмоционального интеллекта в Казахстане, эксперт по нейротехнологиям в управлении, коуч и бизнес-тренер
- Мастер сертифицированный коуч международного уровня МCC ICF Асессор иментор ICF
- Лицензированный тренер пометодике М. Хильгерта «Пути выхода из стресса», FYB-ACADEMY
- Сертифицированный тренер-аналитик по методологии DISC & Driving Forces
- Преподаватель MBA в Высшей Школе Бизнеса AlmaU
- Обладатель премии «LEADERSHIP COACHING AWARDS» 2020 с проектом IBCU«Отраслевые лидерыизменений»
- Обладатель премии «Бизнес-коуч года» 2021 по версии PEOPLE AWARDS
РЕНАТА
Нуреева
Нуреева
Руководитель компании ProHunters,
консультант Executive Search, Headhunter
- Владелец компании ProHunters - Recruitment&Executive Search agency
- Компания работает со средним и крупным бизнесом, находит ключевых сотрудников на территории Казахстана, Центральной Азии, ОАЭ, Европы и Африки
- HR с 12-ним опытом, Linkedin блогер, сертифицированный карьерный консультант.
- Работала в таких компаниях как adidas, Beeline, Сбербанк
ОЛЬГА
Синькевич
Синькевич
HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник
- Создание корпоративного университета на 5000 человек штата
- НЛП-мастер (практика +10 лет)
- HRD, L&D (практика +20 лет)
- Коуч professional международный сертификат ISU (практика +5 лет)
- Фасилитатор, мотивационный спикер (практика +8 лет)
- МВА Управление персоналом
- Кандидат психологических наук
- В числе проектов: TEVA, Sundoz, Kcell, Хоум Кредит Банк, ForteBank, Берлин-Хеми/Менарини, USKO International и др.
ОЛЬГА
СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01
- Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач
- Профессиональный бизнес-тренер
- Ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса
- Организатор международных проектов
- 7 лет в сфере Art2Business
- Разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50+ клиентов
- Через театральные техники помогает решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд
МАРИНА
НОВОТОЧИНА
НОВОТОЧИНА
Executive коуч, бизнес-тренер, HR-консультант, Доктор бизнес администрирования (DBA)
- Основатель онлайн Школы Человекопонимания.
- Специалист по развитию человека: от обучения до поиска своего пути.
- С 2001 года консультирует организации и их руководителей в сфере управления персоналом и организационного развития. С 2013 года – директор компании «СEO Consult».
- С 2000 г. преподает на МВА и DBA программах ведущих казахстанских Бизнес школ: AlmaU (ранее МАБ), Академии RFCA, IBS КазЭУ им Т. Рыскулова.
- С 2005 г. профессор Международной Академии Бизнеса (Казахстан).
- Автор статей и публикаций по персональной эффективности менеджеров, а также по управлению персоналом, найму, мотивации, обучению и развитию персонала организации.
Юлия
Дмитриева
Дмитриева
Бизнес-консультант в стратегическом маркетинге и продажах, собственник консалтингового агентства JD.Expert
- Прошла всю цепочку от торгового агента до РОП
- 25 лет в маркетинге
- 18 лет в продажах
- 14 лет в консалтинге
- 11 лет спикер, модератор
- 10 лет бизнес-тренер
- 5 лет фасилитатор
- 9 лет ТОП-менеджер
- 6 лет руководить и владеет агентством JD.EXPERT
- Спикер и модератор международных форумов
- Амбасадор фасилитации lafa.community, помогает компаниям находить эффективные решения в самых сложных условиях
Анна
МамонтовА
МамонтовА
Директор по развитию персонала ANCOR
- 15 лет в области HR.
- Профессиональная область деятельности: стратегическое развитие кадрового потенциала, координация проектов по обучению, цифровой трансформации и анализу данных в HR
- Эксперт в области развития персонала, цифровых компетенций и HR-аналитики, активный спикер в студенческой среде, проводит лекции и мастер-классы на темы карьерного роста, навыков будущего и эффективного управления карьерой, делясь своим опытом и знаниями с молодыми специалистами
- Благодаря слаженной работе всего HR блока ANCOR, входит всегда в ТОП 20 рейтинга hh.ru, что подтверждает высокую репутацию HR-бренда
- Сертифицированный модератор рабочих групп, спикер и наставник программы graduate и специалист в области Employee Experience Design (подход в управлении опытом и впечатлениями сотрудников)
Анна
ПАЦЮК
ПАЦЮК
ТОП-фасилитатор, бизнес-тренер, основатель профессионального сообщества “Лаборатория Фасилитации”
- Фасилитатор онлайн и оффлайн сессий
- Аккредитованный консультант программ ЕБРР
- Эксперт в построении систем Сервис-менеджмента
- Ритейл-консультант, бизнес-тренер с 23 летним опытом
- Основатель онлайн школы BusinessUP.school
- Ведущая курса «Инструменты онлайн для проведения совещаний, тренингов и фаслитаций»
- Соавтор игровой технологии «Бизнес-пространство» (обучающая деловая бизнес игра)
- Автор и создатель профессионального сообщества "Лаборатория Фасилитации"
УБЕДИТЕСЬ В ПОЛЬЗЕ ДОКЛАДОВ!
Получите записи выступлений 3-х спикеров HR-Форума и убедитесь в качестве и практичности выступлений!
КОМУ ТОЧНО НАДО УЧАСТВОВАТЬ
Получите актуальные и проверенные HR-инструменты
Узнаете, как эффективно решать стратегические и практические задачи в управлении персоналом с помощью ИИ-технологий, современных практик в HR, и кейсов от экспертов
Расширите свои компетенции и сможете предлагать бизнесу и партнёрам больше выгодных решений
Узнаете, как эффективно решать стратегические и практические задачи в управлении персоналом с помощью ИИ-технологий, современных практик в HR, и кейсов от экспертов
Расширите свои компетенции и сможете предлагать бизнесу и партнёрам больше выгодных решений
HRD, HRBP,
HR-МЕНЕДЖЕРАМ, СПЕЦАМ ПО ОБУЧЕНИЮ И НАЙМУ, РЕКРУТЕРАМ, КАДРОВЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
HR-МЕНЕДЖЕРАМ, СПЕЦАМ ПО ОБУЧЕНИЮ И НАЙМУ, РЕКРУТЕРАМ, КАДРОВЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ МАЛОГО БИЗНЕСА, ФРИЛАНСЕРАМ И ДАЖЕ НОВИЧКАМ
Узнаете, какие специалисты нужны рынку, какими компетенциями нужно обладать и как презентовать себя, чтобы получить оффер мечты
Научитесь эффективно продвигать свой личный бренд и грамотно предлагать свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы, как с нуля собрать команду единомышленников, чтобы увеличить продажи и выйти на новый уровень дохода
Научитесь эффективно продвигать свой личный бренд и грамотно предлагать свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы, как с нуля собрать команду единомышленников, чтобы увеличить продажи и выйти на новый уровень дохода
ГЕНДИРЕКТОРАМ, CEO, СОБСТВЕННИКАМ БИЗНЕСА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ
Повысите эффективность работы команды благодаря успешным методикам и передовым решениям в HR
Узнаете, как изменить мышление подчиненных и повысить результативность работы, увеличив прибыль компании в 2 раза
Научитесь эффективно управлять командой, чтобы масштабировать свой бизнес и увеличить обороты без раздувания штата сотрудников
Узнаете, как изменить мышление подчиненных и повысить результативность работы, увеличив прибыль компании в 2 раза
Научитесь эффективно управлять командой, чтобы масштабировать свой бизнес и увеличить обороты без раздувания штата сотрудников
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ РЕКРУТИНГОВОГО/КОНСАЛТИНГОВОГО АГЕНТСТВА
Пополните клиентскую базу
Узнаете реальные потребности бизнеса и увеличите продажи
Получите новые инструменты для работы и сможете находить нужных кандидатов на рынке труда в короткие сроки, даже в условиях кадрового голода
Узнаете реальные потребности бизнеса и увеличите продажи
Получите новые инструменты для работы и сможете находить нужных кандидатов на рынке труда в короткие сроки, даже в условиях кадрового голода
«ВЫ ЛУЧШИЕ»
ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ НАШИХ
HR-ФОРУМОВ, И ВОТ ПОЧЕМУ:
окунитесь в атмосферу HR-ФОРУМА
ВЫ РАЗВИВАЕТЕ B2C ИЛИ B2B ПРОДУКТ ИЛИ УСЛУГУ?
ЧТО ВАМ ДАСТ УЧАСТИЕ В ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ:
• Лиды и продажи: прямой выход на аудиторию, которая готова платить за решение своих задач
• Повышение узнаваемости бренда и укрепление профессионального статуса на рынке
• Охваты целевых специалистов
• Новые контакты и коллаборации
• Лиды и продажи: прямой выход на аудиторию, которая готова платить за решение своих задач
• Повышение узнаваемости бренда и укрепление профессионального статуса на рынке
• Охваты целевых специалистов
• Новые контакты и коллаборации
ПАРТНЕРАМ И СПИКЕРАМ
Используйте площадку форума по максимуму! Примите участие в качестве партнера или спикера:)
У вас есть идеи и предложения для сотрудничества? У вас есть интересный кейс в HR, хотите стать спикером?
Будем рады вашим предложениям: pr.manager.chuprina@gmail.com
У вас есть идеи и предложения для сотрудничества? У вас есть интересный кейс в HR, хотите стать спикером?
Будем рады вашим предложениям: pr.manager.chuprina@gmail.com
ОРГАНИЗАТОРЫ
Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
