Узнайте актуальные тренды в HR и в бизнесе, получите работающие инструменты и креативные решения для найма и удержания персонала даже в условиях кадрового голода, чтобы увеличить прибыль компании в х2
27-28 ИЮНЯ 2024
⮞ ТАШКЕНТ
INTERNATIONAL HOTEL TASHKENT
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
HR-ФОРУМ
HR-ФОРУМ
для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
ГЛАВНОЕ HR
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ УЗБЕКИСТАНА!
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ УЗБЕКИСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.
Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
2 ДНЯ ПОЛЬЗЫ
для профессионального и личностного роста
15+ ЧАСОВ ПРАКТИКИ
нетворкинга, обмена реальным опытом, актуальными инструментами
20+ СПИКЕРОВ
с опытом работы более 15 лет, которые готовы делиться своими лучшими идеями и кейсами
БОЛЬШАЯ ВЫСТАВКА HR И БИЗНЕС РЕШЕНИЙ
50+ продуктовых решений под разные HR и бизнес задачи от проверенных компаний-провайдеров
МЕЖДУНАРОДНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ
500+ участников со всех стран Центральной Азии
ЗАРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА
искренний HR и бизнес вайб, прямая коммуникация без границ и условностей, полноценная программа для добрых знакомств и свободного общения
ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов
Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка
Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками
Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов
Повысите узнаваемость собственного бренда
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
Ташкент 27-28 июня
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Найдете новых клиентов и партнеров
Получите знания, которых нет в интернете
Зарядитесь энергией и обогатитесь новыми идеями
Получите HR-практики и актуальные инструменты
СТАНЬ УЧАСТНИКОМ
Главного бизнес и HR-события этого года в Узбекистане! Просим вас оставлять в заявке ваш ник или ссылку на ваш профиль в Telegram, для оперативной обратной связи по вашему участию!
ВЫБЕРИТЕ тариф
Билеты возврату не подлежат
STANDART
- Участие в форуме - только 27 июня
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Дальние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Обед со спикерами
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)
- Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала, по работе с поколением Z и Альфа)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
1400 000 сум
Количество билетов в каждом тарифе ограничено!
- Участие в форуме - 27 и 28 июня
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Первые ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- VIP-обед со спикерами
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
BUSINESS
- Участие в форуме - только 27 июня
- Welcome-кофе
- Нетворкинг-чат HR-Форума
- Чек-лист с инсайтами HR-Форума
- Презентации всех спикеров
- Бонусы от спикеров
- Средние ряды
- Видеозаписи выступлений спикеров
- Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)
- Обед в ресторане отеля
- Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе
- Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки
- VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)
- 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)
- Сертификат участника
- Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
2500 000 сум
VIP
Для тех, кто хочет взять
от форума максимум!
от форума максимум!
5 500 000 сум
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Делаем событие на протяжении уже 10 лет, которое запоминается всем!
ПРОГРАММА ФОРУМА
Самые актуальные HR-практики за один день вместе с ведущими экспертами на главной сцене!
27 июня
WORKSHOP: Как строить развитие талантов через сильные стороны. А что делать с деструкторами?
Алсу в своем выступлении расскажет:
Результат: вы узнаете какие инструменты и практики применить для развития талантов в вашей компании
- Почему работа с сильными сторонами помогает эффективности бизнеса
- Как построить процесс оценки через сильные стороны
- Как научить сотрудников мыслить сильными сторонами
- Что делать с деструкторами?
Результат: вы узнаете какие инструменты и практики применить для развития талантов в вашей компании
Алсу Полякова
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Личный бренд в HR: зачем это вам и вашему работодателю
Хотелось бы, чтобы кандидаты сами шли к вам руки, вас знали как эксперта, звали на конференции, засыпали предложениями, понимая все ваши смыслы и хотелки? Все эти цели вполне достижимы, важно лишь выбрать правильную стратегию развития собственного бренда вот об этом и расскажет Виктория
Результат: вы научитесь продвигать свой личный бренд в HR и в бизнесе
Результат: вы научитесь продвигать свой личный бренд в HR и в бизнесе
Виктория Токова
HRD A-GROUP MOTORS (Автодилерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HRD A-GROUP MOTORS (Автодилерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Почему удерживать сотрудников намного выгоднее, чем нанимать новых
Василина в своем выступлении расскажет:
- Актуальную аналитику рынка труда
- Что важно соискателям сегодня
- Почему важно удержание и какие фишки работают здесь лучше всего
Кейс в стиле TEDx: Как снизить бюджет на подбор и повысить вовлеченность персонала
Тема HR-бренда сейчас становится одной из ключевых, потому что мы конкурируем уже не зарплатами и не печенками. Сейчас нам важно, чтобы люди понимали, что мы за компания, действительно ли у нас классно работать. О способах привлечения и удержания сотрудников, а также о том, на чем строится НR-бренд, какие ошибки совершают рекрутеры при найме сотрудников, как лучше действовать на опережение, комбинируя различные стратегии и практики удержания, расскажет Елена
Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Из специалистов в управленцев. Как создавать команды единомышленников
Ксения расскажет, как естественным путём вырастить руководителей внутри компании, чтобы они в свою очередь помогали ей развиваться. Как культура компании помогает развивать и управлять талантами.
Результат: вы получите пошаговый алгоритм роста развития ваших сотрудников от рядовой позиции до топ-менеджмента
Результат: вы получите пошаговый алгоритм роста развития ваших сотрудников от рядовой позиции до топ-менеджмента
Кейс из практики: Построение системы адаптации сотрудников
Динара, покажет на примере своей компании, что даже в маленькой компании система адаптации тоже нужна, как можно ее сделать, как она выглядит у нас, какие цели мы закладывали, чего добились.
Результат: вы сможете понять как эффективно выстроить систему адаптации в своей компании, даже с маленьким количеством людей
Результат: вы сможете понять как эффективно выстроить систему адаптации в своей компании, даже с маленьким количеством людей
Кейс из практики: Как удерживать таланты внутри компании: бенчмаркинг важнее мнений
Долгосрочные инвестиции в людей - это непрерывное повышение вовлеченности команд. При выборе фокусов HR стратегии важно определить приоритеты, которые будут актуальны для вашего бизнеса и людей. Для этого необходимо поддерживать диалог с сотрудниками, понять что вы хотите о них знать и объединить все данные в общую картину
Результат: вы получите готовые инструменты, которые помогут вам эффективно расставлять приоритеты в работе с вовлеченностью команд и принимать стратегические решения на основе бенчмаркинга
Результат: вы получите готовые инструменты, которые помогут вам эффективно расставлять приоритеты в работе с вовлеченностью команд и принимать стратегические решения на основе бенчмаркинга
HR реалити-шоу: «Решим ваш запрос в HR и в бизнесе за 30 минут»
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов.
Модератор сессии - Елена Машукова.
Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Узбекистана, лидеры мнений, известные бизнес-инфлюенсеры. Участники дополняются..
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Модератор сессии - Елена Машукова.
Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Узбекистана, лидеры мнений, известные бизнес-инфлюенсеры. Участники дополняются..
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда
Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Халмурзаев Темирхон
Начальник Отдела Компенсаций и льгот и Кадрового сервиса в АО «УзАвто Моторс Пауэртрейн»
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом Beeline Uzbekistan
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Дилдора Турсунова
Директор по стратегическому развитию Единого интегратора UZINFOCOM
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Бердалиев Мейрбек
Коммерческий директор OOO "LEADING BUSINESS SOFTWARE"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Лола Раззакова
Ведущий бизнес-тренер и консультант компании ООО "GLOBAL COMPETENCE"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
КЕЙС: Развитие руководителей: практика вовлекающего обучения
Ирина и Екатерина представят реализованный совместный проект развития руководителей среднего звена и поделятся:
- механиками вовлечения и поддержания мотивации к обучению
- результатами проекта
Спикеры ответят на вопросы как выстроить дизайн проекта для достижения максимального эффекта
Результат: вы получите готовое решение для повышения компетенций и эффективности руководителей среднего звена
- механиками вовлечения и поддержания мотивации к обучению
- результатами проекта
Спикеры ответят на вопросы как выстроить дизайн проекта для достижения максимального эффекта
Результат: вы получите готовое решение для повышения компетенций и эффективности руководителей среднего звена
Ирина Пристром
Руководитель направления кастомных проектов Lerna
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Екатерина Аганджанова
CHRO Balton Trading Asia
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Руководитель направления кастомных проектов Lerna
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Екатерина Аганджанова
CHRO Balton Trading Asia
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR-проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий Чуприна и Елена Машукова дадут несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании
Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Связи решают всё!
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ПРОГРАММА vip дня
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа
Программа дополняется...
Программа дополняется...
28 ИЮНЯ
♛ Практикум: Инструменты убеждения ТОП-менеджмента на внедрения изменений в компании
На 2-дне форума, мы уже вплотную попрактикуемся продвигать идеи СЕО по развитию компании и HR-практик
Результат: увидим ваши ключевые зоны развития и ограничения, дадим пошаговый алгоритм работы над ними, переведя в план изменений в действие
Результат: увидим ваши ключевые зоны развития и ограничения, дадим пошаговый алгоритм работы над ними, переведя в план изменений в действие
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
♛ Оценка 360: Как применять во благо и что использовать на выходе
На примере различных кейсов вместе с Василиной рассмотрим:
- Как подготовить компетенции и индикаторы поведения к ним
- Какие вопросы и как их лучше задавать, чтобы получить честную картинку по каждому сотруднику
- Как подготовить к оценке команду и где вы сможете использовать ее результаты
- С какими инструментами можно скомбинировать 360, чтобы получить максимальный эффект
♛ Практикум по мотивации: «Где у него кнопка»
Алсу в своем практикуме:
- Разберёт, как работает мотивация ваших сотрудников
- Какие есть драйверы мотивации
- Разберёт систему мотивации через призму нейролидерства
Алсу Полякова
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях
ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
КСЕНИЯ
ЕРМОЛОВА
ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста.
Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста.
Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
ЕЛЕНА
МАШУКОВА
МАШУКОВА
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
- С 2012 года успешно реализовано более 500+ проектов, построила более 100+ HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Центральной Азии.
- Более 15+ лет в HR.
- Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций.
- Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ.
- Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.
- Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.
ВАСИЛИНА
СОКОЛОВА
СОКОЛОВА
Основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
Виктория
Токова
Токова
HRD A-GROUP MOTORS (Автодиллерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом
- MBA, степень бакалавра филологии
- Практический психолог
- Бизнес-тренер в сфере HRM
- Коуч ICF
- Член жюри Премии HR-бренд 2021 и 2022 Центральная Азия
- сертифицированный специалист OKR Standard
- HR-архитектор
- Более 12 лет реализации в качестве руководителя HR-функции в холдингах Узбекистана (продукты питания - Intersok, IT -Avtech, девелопмент - Golden House Development, дистрибьюция FMCG -Kolberg Group, L&D - Orient Group Management)
- Создатель виртуального сообщества "HRния" для HR-ов СНГ
- 10-ки реализованных проектов в сфере Talent Management, Employer Branding, L&D и других
- HR-блоггер
ДМИТРИЙ
ЧУПРИНА
ЧУПРИНА
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США).
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.
КСЕНИЯ
СОСНЮК
СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group
- The Best HRD Kazakhstan 2022
- Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года».
- 11 лет опыта работы в HR.
- Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021».
- В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане.
- С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
- Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
- Создаю команды из счастливых людей, которые приносят максимальную пользу Бизнесу.
АЛСУ
ПОЛЯКОВА
ПОЛЯКОВА
Ментор первых лиц, коуч РСС, автор методологии роста лидеров и экспертов
- Прошла путь от простого HR до топ-менеджера, хакнула «ген влиятельных людей», собрала уникальную программу по реализации потенциала
- 17 лет опыта в HR крупных корпораций: Анкор, GE, AstraZeneca, bioMerieux.
- 3000 + часов практики в качестве коуча, сертифицированный коуч ICF.
- 5 + лет являюсь сертифицированным консультантом по методологии оценки Hogan и Gallup.
- 750+ клиентов прошли личностную трансформацию в работе с ней.
- Автор и Тренер лидерских программ, доцент ВШЭ
- Создала самую эффективную команду на рынке MedTech
- Открывала офисы и представительства на Ближнем Востоке, Африке, Турции
Динара Шейхаметова
HRBP образовательной платформы ALPHA
- Степень бакалавра экономики
- Более 4 лет в сфере обучения и развития персонала
- Бизнес-тренер в сфере HRM и методолог
- Пришла как методолог, дошла до HRBP самой крупной тренинговой компании в Узбекистане
- В прошлом методолог и куратор направлений HR, менеджмент и финансы в ALPHA
- Развиваю и забочусь о штате с более 50+ сотрудниками
- Внедрила систему адаптации и другие HR-процессы (систему ИПР, поддержание внутренних коммуникаций и пр.)
Халмурзаев Темирхон
Начальник Отдела Компенсаций и льгот и Кадрового сервиса в АО «УзАвто Моторс Пауэртрейн»
- Бизнес-тренер
- HR-Консультант
- Эксперт по части Компенсаций и льгот, Кадрового бизнес партнерства, Привлечения талантов
- Более 5+ лет в HR
София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом, Beeline Uzbekistan
- София имеет 15 летний опыт работы в сфере HR, под ее управлением команда HR занимала призовые места на конкурсах по бренду работодателя Центральной Азии с проектами по корпоративной культуре, развитию и мотивации сотрудников и бизнес результату.
- Двукратная обладательница звания «Лучший HRD» Центральной Азии и Узбекистана.
- Окончила Национальный университет Узбекистана по специальности «Общая психология», степень магистра.
- В ее багаже сертификаты по бизнес коучингу ERICKSON, UN в области управления кризисными ситуациями, London Business School - HR стратегия и трансформация. В текущий момент обучается на EMBA.
ИринА
Пристром
Пристром
Руководитель направления кастомных проектов Lerna
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала более 12 лет
- Возглавляла корпоративный учебный центр крупного беларусского банка численностью 2 000+ человек, управляя процесами обучения, развития и автоматизации HR
- В копилке проектов HR:
- - внедрение системы адаптации и вводного обучения для массового персонала
- - автоматизированная База знаний по продуктам и процессам компании с контролем ознакомления и обновлений
- - система мониторинга уровня знаний сотрудников
- - многомодульная программа обучения руководителей и кадрового резерва с защитой проектов
- - корпоративный портал с автоматизацией всех HR-процессов, обучения, социокультурных проектов и пр.
- - внедрение инструмента ОС с автоматизацией инструмента ИПР для кадрового резерва
- - внедрение оценки персонала и системы Performance review
- Сейчас руководитель направления кастомных проектов Lerna, бизнес-тренер, фасилитатор
- Считаю, что в HR важна системность и способность делать и пробовать внедрять новое
Дилдора
Турсунова
Турсунова
Директор по стратегическому развитию Единого интегратора UZINFOCOM
- Основатель IT академии USTUDY, член консультативного совета Women in Tech
- В HR более 17 лет
Бердалиев
Мейрбек
Мейрбек
Коммерческий директор OOO "LEADING BUSINESS SOFTWARE"
- Более 8 лет работает в коммерческом направлении, специализируясь на автоматизации бизнес-процессов с использованием решений 1С в Узбекистане.
- Он успешно реализовал проекты по цифровой трансформации для различных компаний.
- Под его руководством ООО "Leading Business Software" расширило клиентскую базу и внедрило новые CRM-решения.
- Компания вошла в топ-3 франчайзи 1С в Узбекистане и заключила значимые контракты с крупными предприятиями страны.
Рада
Перегудова
Перегудова
Директор по организационному развитию Uzum
- Более 15 лет возглавляет направления по развитию сотрудников и организационной эффективности в таких компаниях как Coca-Cola Hellenic, ПАО ВТБ (Россия и страны СНГ), VK, СберМаркет.
- Внедряла систему Performance review в 6 странах, лидировала направление по развитию лидерских компетенций в России, Армении и Беларуси.
- Реализовывала проекты по комплексному развитию коучинговой культуры на уровне 28 стран с пилотом в Нигерии.
- Неоднократно выстраивала систему развития и удержания с 0.
- Сертифицированный ICF коуч, консультант инструментов Hogan.
- 3 высших образования в сфере управления и психологии, завершила программу INSEAD в сфере стратегии и финансов, а также аналитика в HR.
Рада
Перегудова
Перегудова
Директор по организационному развитию Uzum
- Более 15 лет возглавляет направления по развитию сотрудников и организационной эффективности в таких компаниях как Coca-Cola Hellenic, ПАО ВТБ (Россия и страны СНГ), VK, СберМаркет.
- Внедряла систему Performance review в 6 странах, лидировала направление по развитию лидерских компетенций в России, Армении и Беларуси.
- Реализовывала проекты по комплексному развитию коучинговой культуры на уровне 28 стран с пилотом в Нигерии.
- Неоднократно выстраивала систему развития и удержания с 0.
- Сертифицированный ICF коуч, консультант инструментов Hogan.
- 3 высших образования в сфере управления и психологии, завершила программу INSEAD в сфере стратегии и финансов, а также аналитика в HR.
ЛОЛА
Раззакова
Раззакова
Ведущий бизнес-тренер и консультант компании
ООО «Global Competence»
- Аккредитованный тренер-преподаватель / супервизор Международной школы бизнес-тренеров ICBT по СНГ
- Международная сертификация бизнес-тренера/методолога IIMD, UJC
- Сертифицированный практик по методике DISC, коуч
- ICS, фасилитатор, игропрактик
- Сертификация HRD - Европейская Ассоциация по Дистанционному Образованию
- Опыт в сфере HR более 20 лет в таких ведущих компаниях, как UzGTL, CNH Industrial, CAAEF, ГК ARTEL, KPMG, TBC Bank
- Провела более 3000 тренинг часов, основные направления - тренинги по Soft skills и управление персоналом
- С 2021 года участвует в проектах UNDP, Eurasia Foundation of Central Asia, GIZ в качестве бизнес-тренера/методолога по направлению ТоТ и Soft Skills
Екатерина Аганджанова
CHRO Balton Trading Asia
- Опыт работы в сфере HR — более 20 лет.
- В настоящее время CHRO самого крупного FMGG дистрибутора в стране, ранее работала в качестве руководителя HR в Deloitte & Touche Uzbekistan, в качестве директора по работе с персоналом Carlsberg Uzbekistan и директора по персоналу и организационному развитию Beeline Uzbekistan.
- Со-автор школы по управлению персоналом Smart HR.
- С 2012 года бизнес консультант, тренер по направлениям управление персоналом и организационное развитие, профессионал в области вознаграждения.
- За период развития молодых специалистов, обучила более 300 человек, многие, из которых сегодня занимают ключевые роли в различных организациях.
- Екатерина считает, что успех HR зависит от глубины понимания и погружения HR в бизнес. Любимая фраза: «HR не про эмоции, HR про цифры».
«ВЫ ЛУЧШИЕ»
ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ НАШИХ
HR-ФОРУМОВ, И ВОТ ПОЧЕМУ:
окунитесь в атмосферу HR-ФОРУМА
ОРГАНИЗАТОРЫ
Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.
Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
«LEADING BUSINESS SOFTWARE» - Лидер рынка по автоматизации кадрового учета на базе 1СКомпания «LEADING BUSINESS SOFTWARE» с 2015 года успешно работает на рынке Узбекистана под брендом «LEADING». Мы предоставляем высококачественные услуги по внедрению и сопровождению программных решений для бизнеса, бухгалтерскому учету и аудиту. Наша команда состоит из более чем 80 сертифицированных специалистов с признанными квалификациями 1С и ACCA, включая уровни F5, F7, F9, а также сертификацию DipPFR и аудиторов.
Data Craft - внедрение решений для анализа данных на базе Qlik SenseData Craft— эксперт в анализе данных и внедрении систем на базе Qlik Sense. Мы создаем дашборды и визуализации для HR-аналитики, которые помогают оптимизировать найм, мониторинг и удержание сотрудников. Наши решения предоставляют ясную и полезную аналитику для повышения эффективности работы. Qlik Sense — это инновационная платформа для визуализации данных, которая позволяет находить скрытые связи между данными и принимать правильные решения.
iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обученияiSpring – ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения в секторе крупного и среднего бизнеса. Более 23 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению персонала. С помощью продуктов iSpring компании дистанционно обучают тысячи сотрудников по всему миру, выстраивают бизнес-процессы, улучшают сервис и повышают продажи.
Verifix - комплексное HRM-решение для управления персоналом и эффективного контроля
HR-процессовVerifix - комплексное HRM-решение для управления персоналом и эффективного контроля HR-процессов. Решение автоматизирует и ускоряет рутинные операции кадрового делопроизводства, позволяет оптимизировать вопросы дисциплины персонала и ФОТ за счет точного учета отработанных часов. Кроме того, Verifix предлагает удобный инструментарий для постановки и отслеживания KPI и существенно упрощает расчет заработной платы в соответствии с фактически отработанным временем и достигнутыми результатами. Решение успешно используется в более чем 60 компаниях по всему миру.
Платформы корпоративного благополучия «EMPATIA»Платформа корпоративного благополучия EMPATIA реализует программы поддержки сотрудников,
обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников.
В рамках платформы предусмотрено оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей,
юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни, фитнес
тренеров, инструкторов практик осознанности и зооконсультантов, а также проведение
информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
Аутсорсинговая Компания Perfect BalanceАутсорсинговая Компания Perfect Balance с 2015 года успешно работает на рынке Узбекистана. Мы являемся надежным партнером для наших клиентов, предлагая комплексные решения, включающие:
- Услуги по регистрации компаний
- Автоматизацию бухгалтерского учета
- Полное ведение бухгалтерского и кадрового учета под ключ
- Профессиональные консультации по бизнесу
Мы рады новым возможностям для сотрудничества и знакомств!
Наш лозунг: «Баланс в финансах, баланс в жизни».
партнеры форума
