Нажмите, чтобы узнать подробнее
Как "прокачать" свои слабые стороны и вырасти как профессионал.
УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРОЙ
Как сделать HR максимально полезным для бизнеса.
Как найти самые главные сдерживающие факторы роста любой компании и устранить их.
Как нанять эффективного сотрудника на раннем этапе и на входе определить его потенциал. Как просчитать эффективность системы найма.
Зачем нужно обучение в компании и почему оно напрямую влияет на прибыль компании.
Как через управление эффективностью прирастить доходы компании.
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
Видение, ценности, миссия - как разработать. Почему в каждой компании они должны быть и на что они влияют.
Грейды, как система расстановки окладов и карьерная лестница.
МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. ГРЕЙДЫ
Как разработать и внедрить работающий KPI, а также верно замерять результаты работы сотрудников.
МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. KPI
Как сократить адаптацию сотрудника после выхода на работу и получить быстрее отдачу. Как это влияет на компанию в цифрах.
Самые эффективные способы нематериальной мотивации. Методы их внедрения.
НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
На что влияет оценка сотрудников. Как ее проводить и почему ее делают крупные и успешные предприятия.