Как использовать ИИ не просто для получения ответов, а как инструмент для решения сложных задач и поиска новых решений. Влад проведёт практикум из трёх заданий, в которых каждый участник сможет на собственном опыте попробовать разные способы взаимодействия с ИИ и увидеть, как меняется результат.

На практикуме вы узнаете:

• Как использовать ИИ для решения сложных рабочих и бизнес-задач;
• Как правильно взаимодействовать с ИИ, чтобы получать более точные и полезные результаты;
• Как использовать ИИ для поиска идей, анализа и принятия решений;
• Какие подходы можно сразу применять в своей работе.

Результат: на практике попробуете разные способы работы с ИИ и заберёте готовые подходы, которые сможете применять уже завтра в работе.

Приходите с установленными ChatGPT и Claude — будем работать с ними на практике.

Как сегодня меняются отношения между сотрудником и компанией, без идеи «мы семья» и без обещаний работать вместе навсегда. Разберём, какие ожидания есть у обеих сторон, где заканчиваются формальные обязательства и начинаются негласные договорённости — и как выстраивать отношения, в которых обеим сторонам действительно выгодно продолжать работать вместе.

На выступлении вы узнаете:

• Чего сегодня сотрудник и компания реально ждут друг от друга;
• Какие ожидания чаще всего остаются невысказанными и приводят к разочарованию;
• Где заканчиваются обязанности компании и сотрудника и начинаются взаимные ожидания;
• Как договариваться о правилах, ответственности и взаимной ценности;
• Как строить доверие без обещаний «навсегда»;
• Что может удерживать сильного сотрудника, кроме зарплаты и формального трудового договора;
• Как создать отношения, в которых причины оставаться в компании есть у обеих сторон.

Результат: получите понятный подход к тому, как обсуждать ожидания сотрудника и компании, выстраивать честные договорённости и создавать условия, при которых обе стороны понимают, зачем им работать вместе.

Как ИИ меняет не отдельные HR-инструменты, а саму ежедневную работу HR. На реальных кейсах разберём, что уже удалось автоматизировать, какие задачи стали выполняться быстрее и проще и где использование ИИ действительно даёт результат.

На выступлении вы узнаете:

• Какие HR-задачи уже можно автоматизировать с помощью ИИ;
• Какие инструменты реально работают в ежедневной работе HR;
• Как ИИ помогает сократить рутину и освободить время команды;
• Какие процессы были изменены после внедрения ИИ;
• Как проверять результат ИИ и не терять качество работы;
• Где ИИ действительно помогает, а где его использование пока не даёт результата;
• Как меняются функции и зона ответственности HR, когда часть работы забирает технология;
• Какие решения можно внедрить сразу, без долгих и дорогих проектов.

Результат: участники научатся применять ИИ в реальной работе HR, автоматизировать рутинные задачи, использовать конкретные инструменты и внедрять решения, которые экономят время и упрощают работу уже на следующий день.

Разберём, как понять, какие сотрудники и компетенции понадобятся бизнесу завтра, что менять в работе HR уже сейчас и как заранее подготовить команду к этим изменениям.

На выступлении вы узнаете:

• Какие изменения на рынке труда уже влияют на планирование команды;
• Как определить, какие специалисты и компетенции понадобятся бизнесу в ближайшие годы;
• Как связать workforce planning с планами и задачами бизнеса;
• Какие данные использовать для планирования численности и структуры команды;
• Как заранее увидеть дефицит нужных специалистов и компетенций;
• Какие подходы в работе с персоналом стоит пересмотреть уже сейчас;
• Как HR может перейти от решения текущих кадровых задач к планированию потребностей бизнеса на несколько шагов вперёд.

Результат: получите готовый чек-лист, что стоит пересмотреть в работе HR уже сейчас, какие процессы изменить и какие шаги сделать, чтобы адаптироваться к новым требованиям рынка.

Практикум о том, как уверенно взаимодействовать с людьми, выстраивать полезные связи и при этом сохранять собственный ресурс. Разберём простые инструменты, которые можно применять сразу — в работе, общении и повседневной жизни.

На выступлении вы узнаете:

• Как знакомиться и рассказывать о себе просто и уверенно в работе, на собеседованиях и в напряжённых жизненных ситуациях
• Как использовать нетворкинг с пользой для работы, партнёрств и новых возможностей для личностного роста
• Как вовремя замечать признаки выгорания у себя и у сотрудников
• Какие техники и практики саморегуляции помогают быстрее восстанавливаться и не накапливать усталость
• Как сохранять эффективность в работе, несмотря на текучку, стресс, дедлайны и тревогу за будущее

Результат: попрактикуетесь в нетворкинге прямо во время воркшопа, познакомитесь с участниками форума, сможете найти партнёров, инвесторов, обменяться опытом и завести 50+ новых полезных связей. Заберёте с собой простые и рабочие техники профилактики выгорания, саморегуляции и восстановления, которые можно применять в ежедневной работе, чтобы сохранять ресурс, эффективность и устойчивое состояние у себя и в команде.

Модератор панельной сессии - Елена Машукова.

Открытый разговор между HRD, CEO и представителями HR-tech о том, что сегодня действительно работает в HR, а что остаётся красивой технологической идеей.

Обсудим:

• Какие AI и HR-tech решения уже дают реальный результат;
• Где технологии экономят время и деньги, а где создают больше проблем;
• Как не переплачивать за решения, которыми команда потом не пользуется;
• Что сегодня болит у бизнеса: найм, удержание, дефицит кадров, эффективность и развитие руководителей;
• Что меняется в HR и какие решения действительно стоит внедрять сейчас.

Результат: разберём реальные кейсы, обсудим тренды и вызовы HR, ответим на самые острые вопросы бизнеса и вместе найдём практические решения, которые можно применять в работе.


Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Леонид Бутаков
Коммерческий директор Эквио
14+ лет в продажах, более 8 лет в стратегическом управлении коммерцией. Эксперт в EdTech и HRTech, экс-руководитель продаж Gett и PravoTech


Ширин Абдрахманова
Ex-HRD самого крупного мультибрендового автоцентра в Центральной Азии MyCar Almaty

Руслан Демьяненко
Директор Event Rocks

Сможете вынести на обсуждение свой реальный рабочий кейс и получить разбор с учётом задач, особенностей и текущих вызовов именно вашей компании. Вместе с экспертами проанализируете ситуацию, рассмотрите возможные решения и определите, какие инструменты и шаги будут наиболее полезны именно для вашего бизнеса.

В результате вы:

• Получите персональный разбор своего кейса с конкретными рекомендациями и готовыми решениями.
• Увидите, какие инструменты можно применить сразу в своей работе без лишней теории.
• Сформируете чёткий и понятный план действий под ваш запрос и специфику бизнеса.
• Уйдёте с практическими ответами на свои рабочие задачи и пониманием следующих шагов.

Узнаете практические инструменты, которые помогают навести порядок в рабочих процессах, убрать лишние действия, сократить потери времени и повысить слаженность работы команды. Вместе с экспертами сможете посмотреть на свои текущие задачи, найти слабые места в организации работы и понять, какие решения можно адаптировать под свою компанию.

В результате вы:

• Получите новые подходы к оптимизации рабочих процессов и повышению эффективности команды.
• Увидите, какие инструменты можно внедрить в своей компании для улучшения взаимодействия, скорости работы и управляемости.
• Поймёте, как адаптировать предложенные решения под специфику своего бизнеса при экспертной поддержке.
• Уйдёте с практическими идеями, которые помогут сделать работу компании более организованной и результативной.

Это трансформационная бизнес-симуляция, в которой вы работаете с задачами, максимально приближенными к вашему бизнесу и текущим вызовам компании — от стратегии до маркетинга и продаж. В формате игры вы тестируете решения, проверяете гипотезы и находите рабочие подходы с помощью ИИ в группе с другими участниками форума.

В результате вы:

• Получите более 10 реальных кейсов применения ИИ в бизнесе и понимание, как внедрить это в своей компании.
• Сформируете навык критического мышления и перестанете зависеть от «первого ответа» нейросети.
• Увидите, как можно кратно ускорить работу команды и повысить её эффективность.
• Уйдете готовыми идеями, инструментами и чётким пониманием, как внедрить их в работу сразу после форума.

Обучитесь как по-новому выстраивать рабочие процессы с помощью ИИ и превращать отдельные инструменты в работающую систему. Разберём, как разделять большие задачи на отдельные функции, соединять их между собой и автоматизировать процессы, которые раньше требовали постоянного участия человека.

На воркшопе вы узнаете:

• Как автоматизировать процессы, которые раньше требовали постоянного участия человека;
• Как создавать решения под свои реальные профессиональные задачи;
• Как перейти от отдельных экспериментов с ИИ к его системному использованию в работе.

Результат: на практике создадите первый прототип ИИ-системы под свою рабочую задачу и поймёте, как превратить отдельные инструменты ИИ в работающий процесс.

Важно: приходите с установленными ChatGPT и Claude — будем работать с ними прямо на воркшопе.