Для всех, кто хочет получить технологии эффективного найма и управления командой, чтобырасти в карьере, деньгахбез переработок и масштабировать свой бизнес без раздувания штата сотрудников!
05-06.12.2023 г
09.00 – 18.00
Алматы | Bakshasaray
чистая ПРАКТИКА
Главное событие Казахстана, объединяющее на одной площадке представителей бизнеса, международных экспертов, лидеров мнений и всех, кому интересно эффективное управление персоналом.
ВАМ НУЖЕН ФОРУМ, если вы хотите...
1
✦ Стать HR бизнес-партнером, который помогает масштабировать любой бизнес, создав работающую HR-систему
2
3
✦ Быстро и надежно закрывать вакансии в условиях кадрового голода, создав условия, в которых с вами хотят сотрудничать
✦ Найти новые способы и источники для эффективного поиска персонала
4
✦ Оптимизировать расходы на найм и удержание персонала с помощью ИИ и действующих инструментов в HR
5
✦ Эффективно делегировать задачи и обеспечить рост бизнеса за счет командной работы
6
✦ Защитить команду от выгорания и повысить стрессоустойчивость с помощью практик Well-being
7
✦ Научиться создавать команду единомышленников и продвигать бренд, создав положительный имидж компании с помощью корпоративной культуры
8
9
✦ Выстроить системный HR с нуля и узнать, как совместить современные методы аналитики - дашборд, KPI, грейды…
✦ Научиться управлять большими коллективами, выстроив логичную и понятную организационную структуру
AI в HR: Как ИИ экономит время и деньги (избранные примеры)
Как сейчас используется искусственный интеллект в HR, и что нас ждет дальше? Повышаем эффективность организации с помощью ИИ: поиск причин и проблем взаимодействия между подразделениями, излишнего количества совещаний и другого
Олег Замышляев Основатель Mozlab, Tellsy и Лаборатории Промптинга
КЕЙС: Влияние корпоративной культуры на прибыль компании
Внутренний кейс компании TAS GROUP, как трансформация корпоративной культуры может стать секретным оружием для увеличения прибыли, улучшения рабочей атмосферы и создания более успешной и устойчивой компании на рынке. Как в компании внедрить принципы ESG.
Workshop: Связи решают. Невидимая сила нетворкинга или никогда не ешьте в одиночку
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим. В рамках спича - групповое упражнение, вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей
Как HR-у повысить эффективность и результативность команды за счет работы с ментальным здоровьем. Well-being исследования, тренды в области благополучия сотрудников, пошаговый алгоритм, как создать пространство в компании, где сотрудников можно поддержать, обнять, вдохновить и замотивировать
Дарья Федорова Соучредитель и Исполнительный директор Платформы корпоративного благополучия EMPATIA (бренд ПОНИМАЮ в Центральной Азии), коуч ACSTH ICF.
HR реалити-шоу: «Решим ваш запрос в HR и в бизнесе за 30 минут»
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов.
Модератор сессии - Елена Машукова. Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Казахстана, лидеры мнений, известные бизнес-инфлюенсеры.
Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда.
Турбулентность в FMCG: HR уже не тот? Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов
Что происходит на рынке труда в сегменте товаров народного потребления?
Как хантить сотрудников поколения Z и как потом ими управлять?
Как компаниям адаптироваться к смене поколений, чтобы не упасть в демографическую яму?
Удержание сотрудников в новой реальности - одна из самых важных задач любой компании, как крупной международной, так и локальной. Секретами успеха в этом направлении №1 FMCG компании в мире расскажут Галина Нестерова и Алексей Шуваев.
Алексей Шуваев Senior Talent Acquisition Specialist в Nestle Food Kazakhstan LLP ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Workshop. EJM: До крутого HR-бренда всего один шаг, пройденный в ботинках сотрудника
Что такое карта путешествия сотрудника, зачем она нужна и как ее составлять. Также разберемся, какие инструменты помогут создать карту и каких ошибок нужно избегать
Василина Соколова Основатель и CEO Платформы HRBOX
Playback мастерская по импровизации: Как жить в изменяющихся условиях, пробовать новое в HR и бизнесе и при этом не выгорать.
HR очень много дает людям, но как им самим наполняться, где находить ресурсы и вдохновение каждый день? На мастерской мы эмоционально перезагрузимся и обменяемся значимыми историями о вызовах и мечтах HR-ов. Сделаем шаги в зону неопределенности и найдем кураж, смелость и удовольствие в этом через творчество.
Ольга Смирнова-Кольцова Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов ваших запросов только для участников VIP-тарифа
6 ДЕКАБРЯ
♛ ПРАКТИКУМ: Использование нейросетей в бизнесе
Разбор конкретных кейсов и рекомендации по использованию нейросетей в персональных проектах участников VIP-тарифа: научимся формулировать запросы и уточнять задачи, чтобы находить решения ваших задач по HR и бизнесу с помощью ИИ.
Олег Замышляев Основатель Mozlab, Tellsy и Лаборатории Промптинга
♛ MASTERMIND: OKR (Objectives and Key Results) как способ для интеграции команды и выдающихся результатов компании
Основные алгоритмы управления целями, опробованные на практике в работе с нашими клиентами, которые реально могут сдвинуть компанию по направлению к целям. Вопрос – ответ: все, что вы хотели спросить, но стеснялись.
Елена Машукова HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
♛ Маркетинг в HR. Мастермайнд по ключевым точкам касания сотрудников
Разработаем персональную карту путешествия сотрудников для каждого блока в HR в вашей компании вместе с экспертами. Вы научитесь использовать инструменты маркетинга в решении HR задач.
Василина Соколова Основатель и CEO Платформы HRBOX
Директор по персоналу компании 3М в России и СНГ HR-практик, 17+ лет опыта управления HR-функцией в компаниях-лидерах рынка численностью до 14 000 человек в FMCG и промышленном секторе экономики.
Руководство HR командами до 50 человек, включая функции рекрутмента, оценки, обучения и развития, кадрового администрирования, начисления заработной платы, мотивации и льгот, бизнес-партнеров, административного отдела.
Сертифицированный бизнес-тренер и консультант по методологии компании HRMNY “Leadership Discovery Report”. Закончила Кингстонский университет (Великобритания) со специализацией «Международный HR менеджмент» и имеет профессиональную сертификацию CIPD-L7.
ОЛЕГ ЗАМЫШЛЯЕВ
Основатель консалтинговой компании Mozlab, сервиса TELLSY и Лаборатории Промптинга
Один из ведущих бизнес-консультантов России и СНГ. 25 лет опыта в HR-консалтинге. Более 10 000 успешных проектов в HR для компаний международного и федерального уровня. Модератор корпоративных конференций и ведущий стратегических и командных сессий для больших и средних групп (до 3000 чел.). Модератор выступлений мировых экспертов (Даниель Канеман, Ицхак Адизес, Нассим Талеб и другие.
Ведущий эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен». Разработчик более 50 игровых механик для деловых игр и бизнес-симуляций. Создатель уникальных технологий по управлению вниманием больших групп. Основатель и визионер платформы для вовлечения участников и фасилитации Tellsy. Автор телеграм-канала @Future learning о корпоративном обучении, саморазвитии и технологиях.
КСЕНИЯ ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста. Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.
ДАРЬЯ ФЕДОРОВА
Генеральный директор Платформы корпоративного благополучия EMPATIA (бренд ПОНИМАЮ в Центральной Азии), коуч ACSTH ICF
Имеет профессиональную переподготовку по маркетингу на базе Социологического института РАН, а также степень FLMI (Fellow, Life Management Institute) в области управления страховыми организациями от LOMA (Life Office Management Association, США). Более 15 лет проработала на различных позициях в области разработки продуктов и маркетинга на страховом рынке в таких компаниях как ERGO, Ингосстрах, ACE, Русский Стандарт Страхование. С 2017 года является соучредителем и Исполнительным директором Платформы корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, коуч ACSTH ICF.
С 2012 года успешно реализовано более 500 проектов, построила более 100 HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Казахстана. Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций. Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ. Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы. Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.
ИЛЬЯ БАТЛЕР
Предприниматель, автор бестселлера: «HR-маркетинг: как сделать вашу компанию мечтой для кандидата», признана лучшей книгой в HR в 2022 г.
Предприниматель, практикующий директор по персоналу. В последние годы профилируется в IT-индустрии, работал в компаниях с миллиардным оборотом, входящие в топ-10 мира в IT. Эксперт в системе профессионально-общественной аккредитации Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей. Регулярно принимает участие в конференциях в качестве спикера.
Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.
ОЛЬГА СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01
Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач, профессиональный бизнес-тренер, ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса, организатор международных проектов. 7 лет в сфере Art2Business, разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50 клиентов. Через театральные техники помогаю решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд.
ОЛЬГА ГУРИНОВА
HRBP red_mad_robot Central Asia
Бизнес-тренер, коуч ACSTH UCF. 12 лет практического опыта в сфере обучения и развития сотрудников бизнес-направлений. Разработала и реализовала систему обучения в Блоке «Массовый бизнес». Обучила более 5000 сотрудников банка и ритейла. Разработала более 20 обучающих программ для разных уровней сотрудников.
КСЕНИЯ СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group
The Best HRD 2022 (Kazakhstan Growth Forum). Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года». Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021». В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане. С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR. Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
ОЛЕГ ПАРАХИН
Владелец Кадрового холдинга Elite
Владелец Кадрового холдинга Elite - одной из первых кадровых компаний Казахстана, основанной в 1997 году. Успешно защитил первую в РК диссертацию на тему: «Рекрутинговые услуги в казахстанском бизнесе: развитие рынка и стратегии поставщиков, на примере «Рекрутинговой компании Elite»». Автор многочисленных статей и публикаций на тему рынка труда в Республике Казахстан. Член Координационного совета Ассоциации консультантов по подбору персонала, а также рабочей группы Мажилиса парламента по разработке законодательных актов в сфере труда.
Арина Епихина
HRD Sulpak
Арину и торговую сеть Sulpak объединяют 15 лет успешного сотрудничества, в течение которого она прошла путь от ассистента отдела кадров до Директора HR одной из крупнейших торговых марок Казахстана. Имеет обширный опыт в построении HR процессов в рознице. Внедрение различных систем в рекрутменте, компенсации и льготах, обучении и развитии персонала.
На сегодняшний день Sulpak объединяет более 130 магазинов в Казахстане и Кыргызстане. В штате компании числится 6 500 сотрудников.
Галина Нестерова
HRD, Eurasia, Nestle Food Kazakhstan LLP
Опыт работы во всех направлениях HR более 20 лет. Построение HR функции «с нуля». Эмоциональный, креативный HR лидер, ориентированный на построение взаимоотношений и бизнес результат. Верю, что счастливый человек эффективен на работе. Профессиональный тренер, Гештальт Коуч, сертифицированный коуч по методологии Хоган.
Опыт работы более 10 лет в различных сферах HR в международных компаниях.
Руслан Демьяненко
CEO Event Rocks & Talent Rocks
С 2000 года работает в сфере разработки мобильных приложений. Прошел путь от рядового программиста до замдиректора международной компании-разработчика Mercury Development. В настоящее время возглавляет Ивентишес (Eventicious)-компанию, занимающуюся разработкой платформы и мобильных приложений для мероприятий, образовательных программ и сообществ.
В портфолио Ивентишес более 2500 приложений для клиентов в 30 странах мира. Спикер конференций и форумов по технологиям организации мероприятий и HR-Tech. Один из организаторов ежегодного ИТ-фестиваля 404Fest.ru на 1500+ участников.
Дулат Тастекей
CEO & Founder TAS GROUP, общественный деятель, меценат, депутат.
Его имя известно не только на востоке страны, но и по всему Казахстану. Он является представителем новой волны казахстанских предпринимателей, внесших свои новаторские идеи в сферу бизнеса. Кроме этого, его в народе знают как человека доброй души и крепкой веры.
В TAS GROUP входят 8 компаний, в том числе крупная микрофинансовая организация TASCREDIT. TAS GROUP работает на казахстанском рынке 13 лет. Финансовые услуги клиенты могут получить по принципу «одного окна». Сейчас есть отделения в России и Узбекистане.
МАРИЯ СОЛОДОВА
HRBP red_mad_robot Central Asia
Эксперт в области Employee Relations &Engagement, Onboarding and L&D, Talent Recruitment, HR policies and procedures, SAP, Project mgt, психолог, фасилитатор.
11+ лет профессионального опыта в сфере HR.
6 + лет управленческого опыта.
ЗА 2ДНЯ вы получаете:
Управление персоналом для логичной и прозрачной структуры без лишних затрат
Обмен опытом со специалистами в области HR и бизнеса
Практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению работоспособности команды без выгорания
Инструменты для управления персоналом с помощью ИИ, и не только!
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу
Крутая тусовка с пользой для вашего бизнеса
Заряд позитива от общения с единомышленниками
ЭМОЦИИ
Нетворкинг - вы сможете найти новых партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса
Ответы на ваши вопросы от экспертов в живом режиме
Мастер-классы от профессионалов вашей сферы
Повысьте узнаваемость собственного бренда для успешного продвижения
Узнаете, какими навыками нужно обладать и как представить себя, чтобы получить оффер мечты
Научитесь продвигать личный бренд и эффективно представлять свои услуги крупным заказчикам
Получите алгоритмы для создания команды единомышленников с 0 для успешного перехода на новый уровень, увеличения продаж и повышения дохода
Получите актуальные HR-инструменты, чтобы дать дополнительную выгоду для бизнеса и партнеров
Узнаете, как эффективно решатьстратегические и практические задачи в управлении сотрудниками с помощью ИИ, на примере кейсов от экспертов, технологий и практик в HR
Уважаемые участники, на мероприятии ведётся видео- и фотосъемка. Организатор оставляет за собой право использования фотографий и видео в целях продвижения.